横浜さくら訪問看護ステーション 横浜市中区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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横浜さくら訪問看護ステーション
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神奈川県横浜市中区翁町1-5-5
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:420～462万円 想定月給：30～33万円 基本給300,000円-330,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅京急本線: 日ノ出町駅・徒歩10分
黄金町駅・戸部駅・南太田駅・横浜駅・神奈川駅・井土ヶ谷駅・京急東神奈川駅・神奈川新町駅・弘明寺駅・子安駅・京急新子安駅・上大岡駅・屏風浦駅・生麦駅・杉田駅・花月総持寺駅・京急鶴見駅・京急富岡駅・能見台駅・鶴見市場駅 ✅3号線: 桜木町駅・徒歩10分 高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅・新羽駅 ✅みなとみらい 神奈川県横浜市中区翁町1-5-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（土曜日、日曜日、祝日の日数分） ［休暇］ 夏季休暇 年末年始 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市中区翁町1-5-5 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・家庭を優先して働きたい方 ・定着率の良い事業所で働きたい方 ・やりがいのあるところで働きたい方 ・夜勤のないところ、平日で働きたい方 ・1対1の看護なので相手の気持ちやご家族への配慮ができる方 ・医療技術だけでなく、関わり・寄り添いを大切に考えている方 ・患者様だけでなく事業所や同僚にも配慮できる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:420～462万円 想定月給：30～33万円 基本給300,000円-330,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 年1回 |
アクセスについて |
✅京急本線: 日ノ出町駅・徒歩10分 黄金町駅・戸部駅・南太田駅・横浜駅・神奈川駅・井土ヶ谷駅・京急東神奈川駅・神奈川新町駅・弘明寺駅・子安駅・京急新子安駅・上大岡駅・屏風浦駅・生麦駅・杉田駅・花月総持寺駅・京急鶴見駅・京急富岡駅・能見台駅・鶴見市場駅 ✅3号線: 桜木町駅・徒歩10分 高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅・新羽駅 ✅みなとみらい 神奈川県横浜市中区翁町1-5-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県横浜市中区翁町1-5-5
✅仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
・医師の指示に基づく処置(ストマ、いろう等 医療依存度は高めです)
・利用者様やご家族とのコミュニケーション
・記録は手書きで自宅に持ち帰り可。PCへの打ち直しはありません。
・報告は管理者に行います。
・ドクターやケアマネジャーとの直接のやり取りはありません。
※訪問手段は何でも構いません。社用車や自転車もご用意します。直行直帰も可能です(週1回は事務所へ来て連絡事項を確認する必要あり)
※基本的に服装は自由です。
✅アピールポイント
・家庭第一で働けます。非常勤であれば午前だけ・午後だけなどの働き方も選べます。直行直帰もでき、会社が社員を凄く大切にしているので、退職者はほとんどいません。
・30代前半の方が多く、訪問看護未経験の方も働きやすい環境です。
・土曜日、日曜日、祝日が休みです。
・車に乗れなくても大丈夫です。電動自転車を支給します。
・事務作業はほぼありません。看護業務に集中できます。
✅職場環境
看護師在籍数
13名
看護師年齢層
30代前半が多い
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
高
体制
担当制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
教育制度の備考【教育】
受け持ち制なので、きちんと覚えるまで約1ヶ月は同行します。
看護学校の受け入れもたくさん行っており、2023年度は15-16名の受け入れがありました。教育には自信があります。
同敷地内の療養通所看護にて、管理者について入職時研修を実施します。期間はその方によります。
※勉強会にも積極的に参加できます。
※大学院に行く場合、50万円程度の援助も可能です。