川越西眼科 川越市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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川越西眼科
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埼玉県川越市的場新町8-5
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【日勤のみ/眼科クリニックの准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来
給与 |
✅給与
想定年収:388.7～537.5万円 想定月給：27～36.6万円 【月給内訳】 基本給:185,000円-281,000円 業務手当:50,000円 調整手当:9,000円 固定残業手当:26,000円（10時間-14時間分、超過分は別途支給） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ✅昇給 有り |
|---|---|
アクセス |
✅JR川越線: 西川越駅・徒歩26分
笠幡駅・川越駅・武蔵高萩駅・南古谷駅・高麗川駅 埼玉県川越市的場新町8-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[平日]8:30～18:00 [土曜日]8:30～13:00 ✅休憩時間 90分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 日曜日・祝日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県川越市的場新町8-5 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・.経験は問いません。プロとして仕事をする気構えと勉強をし続ける姿勢を持っていることが大事です。 それぞれの職種に達成度を確認するチェックリストがあるので、未経験の方も一人一人それに沿って必要な指導を行います。 ・長く務め、一緒に地域の方々に貢献してくれる方。まだ開業から日が浅いですが、介護のための短時間勤務制度もあり実際に既に利用したスタッフもいます。長く勤めるための環境も考慮しています。 ・協調性のある方。それぞれのスタッフの協業で安心・安全な医療は成り立ちます。スタッフ同士助け合える雰囲気を大事にしています。 ・真空管採血、心電図測定、サーフロでの血管確保できる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:388.7～537.5万円 想定月給：27～36.6万円 【月給内訳】 基本給:185,000円-281,000円 業務手当:50,000円 調整手当:9,000円 固定残業手当:26,000円（10時間-14時間分、超過分は別途支給） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円 |
アクセスについて |
✅JR川越線: 西川越駅・徒歩26分 笠幡駅・川越駅・武蔵高萩駅・南古谷駅・高麗川駅 埼玉県川越市的場新町8-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
埼玉県川越市的場新町8-5
✅仕事内容
診療所における看護業務および付帯する業務
・眼科検査
・点滴
・採血
・心電図
・手術準備
・手術案内など
医師の外来介助はありません
オンコールや日曜祝日当番はありません
1日の業務詳細電子カルテのため両手でPC入力可能な方
サーフロで血管確保できる方
ワード・エクセル・パワーポイントが使える方
動画作成可能なら評価あり
オペ室勤務経験は不問です
✅アピールポイント
・的場駅から徒歩7分の好立地です。車通勤も可能です(5,000円)。
・未経験の方も大歓迎です。充実した研修があり安心して覚える事が出来ます。
・高給与です。有給消化率も90％以上あります。
・電子カルテあり
・先端の機器で眼科の検査を行っております。
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
20-30代
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
50名
往診時の看護師同行
無し
夜勤回数目安
0回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援院は研修に力を入れています。
時々仕事中の状態をビデオに撮り、接遇改善に役立てたりもします。
研修に参加できないスタッフにも資料は配布して情報共有しています。
1.講習
・リスクマネージメント
・技能練習
・ケーススタディとミニテスト
・クレーム対応
・コンタクトレンズ処方
・各疾患勉強会
・動画作成 など
2.ロールプレイング
・造影ショック対応
・多焦点眼内レンズ紹介
・手術案内 など
3.ミーティング
・時間把握と活用について
・患者様アンケート
・ヒヤリハット総括
・業務改善提案
・レセプト反省会 など
4.面談
・個別相談
・スキル確認
・目標管理
教育制度の備考正職員は月に一回土曜ＰＭに1時間程度の研修有。