吉川中央総合病院 吉川市の求人情報

2022年6月に赴任されました。明るく朗らかな感じでお話しがしやすく、優しい雰囲気に包まれた方です。
吉川中央病院の魅力は、患者様中心の看護を提供できる！とのことです。
検診-急性期-回リハor緩和-在宅と、ひとりの患者様を通しで長く看れることが強みです。
「バリバリの急性期ではないけど、地域住民のために働いている」と実感できるとおっしゃっておりました。
医療を通して地域貢献されたい方にもオススメの環境です。
いろんなことに興味を持ち、問題意識を持って業務改善を行っていただける方に、ぜひ来ていただきたいです。
幅広い年代の方々と接することが多いので、自分の常識にとらわれず相手の立場に立って考え行動することも大変重要です。
こちらでできる限りサポートしていきますので、目標を持って努力し取り組んでいただける方、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

埼玉県吉川市平沼111

✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分！アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています！
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です！コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります！長期休暇取得も可能です！帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります！職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています！資格取得支援制度もあります！あなたのキャリアアップをバックアップします。

✅職場環境
病床数
272床床（一般174床,療養30床,うち回復リハ30床）
看護師在籍数
218名　※2023年4月時点
看護師年齢層
平均年齢36歳　※2023年12月現在
子育てナース
［子育て中の看護師］多数名活躍中
［育休復帰率］ほぼ100％
［時短制度］あり
［託児所］あり(※24時間、病児保育はなし)
介護職員人数
介護福祉士:25名
看護助手:25名
一日の外来人数
259名（2022年度）
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
4.5件/日（2020年度）
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
看護記録:SOAP

✅教育制度
発展教育支援教育専従の師長がおり、中途の方でも教育プログラムを組みますので、ラダーに沿って経験を積んでいただけます。
・病院が認めた資格・研修には費用補助や奨学金制度があります。
・PCやスマホから有名講師による講義ビデオが視聴できるe‐ラーニングシステム（ナーシングスキル）を導入。
　ビデオのほかに各種資料やテストも用意しており、自宅や通勤途中など好きなときに興味のある分野の知識を深めることができます。
・AMGキャリアラダーシステム
・認定看護師も在籍しており、認定看護師の取得の支援もしています。
ブランクサポート・教育体制は常勤、非常勤問わず、しっかりと教育いたします。
・ブランクのある方も不安にさせない体制を整えています。
・中途の方にもクリニカルラダーシステムを使っての教育を行います。
・独り立ち時期:2ヶ月-6ヶ月程度
教育制度の備考・夜勤入りの時期
各人の成長に合わせています。