皆野病院 秩父郡皆野町の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
皆野病院
-
埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
-
【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:332.8万円～ 想定月給：22.7万円～ ・基本給:201,000円-（経歴加算あり） ・調整手当:基本給の13％ ・住宅手当:規定により支給※上限24,000円 ・家族手当:規定により支給 ・夜勤手当:13,500円/回 ・賞与年2回3.0ヶ月分 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅秩父本線: 上長瀞駅・徒歩14分
皆野駅・長瀞駅・和銅黒谷駅・野上駅・樋口駅・大野原駅・波久礼駅・秩父駅・寄居駅・御花畑駅 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 [早番]7:00～15:30 [遅番]12:30～21:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【休日】 ・4週8休（年間110日） ・連休・希望休取得：希望休は月2回＋夜勤入り希望日2回の申請可 ※夜勤明けの翌日が公休日というわけではありません。 （『夜勤入り、明け、入り、明け』というケースも稀にあります） 【休暇】 有休10日（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与） ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・急性期から療養まで、幅広い知識を学びたい方。 ・経験不問/精神科・クリニックの経験しかなくスキルに不安がある方でも大丈夫です。 ・常に患者さんの気持ちを理解しよりよい環境作りと思いやりを持てる方 ・自己研鑚と質の高い看護を目指せる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:332.8万円～ 想定月給：22.7万円～ ・基本給:201,000円-（経歴加算あり） ・調整手当:基本給の13％ ・住宅手当:規定により支給※上限24,000円 ・家族手当:規定により支給 ・夜勤手当:13,500円/回 ・賞与年2回3.0ヶ月分 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 月額上限:24,500円 |
アクセスについて |
✅秩父本線: 上長瀞駅・徒歩14分 皆野駅・長瀞駅・和銅黒谷駅・野上駅・樋口駅・大野原駅・波久礼駅・秩父駅・寄居駅・御花畑駅 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
✅仕事内容
病棟内での看護業務
✅アピールポイント
・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。
・教育面も徳洲会グループ主催の研修やキャリアップ支援制度が充実しています。
・医師、看護部長、事務長など上役が話しやすい人が多く、現場の人間関係も良好です。
・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。
・24時間の院内保育所は学童も兼ねて日中は低学年の面倒も見ているため、いわゆる『小学校の壁』がなく、産後の長期就労が可能です。
✅職場環境
病床数
150床床（一般60床,療養90床）
看護師在籍数
61名
看護師年齢層
平均年齢:42歳（世代内訳:20代10％、30代35％、40代45％、50代10％）
子育てナース
・在席:複数名あり
・復職後の夜勤入:復職後1年まで夜勤免除可/その後回数相談可
介護職員人数
21名
一日の外来人数
180名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1,000件/年
夜勤回数目安
4回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・新人からベテランまで充実した教育プログラム有（院内教育・地域研修会・徳洲会グループ研修会）
・WEB研修有
ブランクサポート徳洲会のラダーに沿って教育があります。