熊谷外科病院 熊谷市の求人情報

看護部理:院理念に基づき、「安心と信頼、喜びを感じられる」看護を提供します。
「家族のような思い遣りのある看護部を目指し、One Teamで取り組みます」

・目指す看護部の姿
看護部は
1.人間愛と看護の心を大切にし、患者様中心の看護を実践する。
2.専門職者としての科学的、創造的、主体性のある看護をめざす。
という理念を掲げています。

目指しているのは、患者さんも自分の家族と同様に接し、ケアし、思いやることのできる看護師・看護助手がそろった看護部です。患者さんが「今どうしたいか」「どうしてほしいか」を傾聴し、「家族だったらどうするか」「自分だったらどうされたいか」と思いやることを大事にし、患者さんに寄り添ったケアをしていける看護師・看護助手を育てていきたいと考えています。

そのために、個々のスキルアップの機会や、外部の学習の機会を設けていきたいとも構想しています。
まずは、皆さんの協力を得て看護部のスタッフを増やし、「ワンチーム」でのチームナーシングをより充実させたいです。

埼玉県熊谷市佐谷田3811-1

✅仕事内容
病院内での看護師業務

✅アピールポイント
・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。
・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。
・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。

✅職場環境
病床数
154床床（一般154床）
看護師在籍数
73名
看護師年齢層
42.8歳、30代-40代の方が活躍されてる病院です。
子育てナース
50％程度
介護職員人数
32-33名
一日の外来人数
平均200名前後　※多い時で280名程度
4,740件/月　56,882件/年
看護方式
固定チームナーシング
※病棟の特殊性に応じて部屋受け持ち制を併用
看護基準
10:1
救急搬入件数
1,100件/年 ※輪番日は10台
夜勤回数目安
夜勤回数は月4-5回、スタッフの都合により月5-6回になる事があります。
・夜勤体制:看護師2人＋看護助手1人
電子カルテ
有り
看護記録:POMRシステム　一部経時記録

✅教育制度
発展教育支援院内勉強会、院外研修（看護協会・医師会主催研修等）、慢性期領域の特定行為研修受講を積極的に推進
ブランクサポート初任者研修:プリセプターシップ・テクニカルチェック　※中途入職者にもシスターナース（指導係）が付きます。
教育制度の備考院外研修・院内研修等