東松山病院 東松山市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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東松山病院
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埼玉県東松山市大谷4160-2
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【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:403.9～524万円 想定月給：27.6～35.6万円 基本給:168,000円- 224,000円 勤勉手当:72,000円- 96,000円 夜勤手当(9,100円/回) 月4回程度 ［該当者のみ］ 扶養手当:5,000円 配偶者手当:7,000円 家賃補助手当:10,000円 育児手当 :有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅東武東上線: 森林公園駅・徒歩33分
高坂駅・つきのわ駅・武蔵嵐山駅・北坂戸駅・坂戸駅・若葉駅 埼玉県東松山市大谷4160-2 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:15 [夜勤]16:30～9:00 [早番]7:30～16:15 [遅番1]9:45～18:30 [遅番2]10:15～19:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【休日・休暇】 ・4週8休 年間休日115日 ・連休、希望休取得:月4回（月の公休日の半分まで申請可） ・有給休暇:法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県東松山市大谷4160-2 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・患者様ファーストの理念に共感し、誠実な対応ができる方 ・経験は不問です。精神科未経験の方も相談可能です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:403.9～524万円 想定月給：27.6～35.6万円 基本給:168,000円- 224,000円 勤勉手当:72,000円- 96,000円 夜勤手当(9,100円/回) 月4回程度 ［該当者のみ］ 扶養手当:5,000円 配偶者手当:7,000円 家賃補助手当:10,000円 育児手当 :有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 |
アクセスについて |
✅東武東上線: 森林公園駅・徒歩33分 高坂駅・つきのわ駅・武蔵嵐山駅・北坂戸駅・坂戸駅・若葉駅 埼玉県東松山市大谷4160-2 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
埼玉県東松山市大谷4160-2
✅仕事内容
午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。
✅アピールポイント
・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。
・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。
・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。
・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。
・希望休は公休日の半分（平均4回）まで申請可能です。子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。
・ランチがなんと一食150円です！
✅職場環境
病床数
422床床（精神422床）
看護師在籍数
130名
看護師年齢層
平均年齢:50歳（世代構成:20代10%、30代30%、40代30％、50代以降30％）
子育てナース
多く働いています。
子育て支援があります。
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・看護師資格取得に向けた奨学金制度がございます。
ブランクサポート・入職時5日間の院内研修有り（病院について、精神科医療について等）
・プリセプター制有り（入職後3ヶ月程度）
・独り立ち時期:3ヶ月