清水病院 秩父郡皆野町の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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清水病院
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埼玉県秩父郡皆野町皆野1390-2
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:440.1～639.6万円 想定月給：31.8～45.8万円 基本給:195,000円-300,000円 資格手当:50,000円 職能手当:15,000円-50,000円 夜勤手当:11,000円/回（月4回で試算） 皆勤手当:5,000円/月 給食手当:3,000円/月 休日手当(日祝):3,000円/回(月2回で試算) ※以下該当する場合に支給（看護師・准看護師共通） 賃貸住宅手当:上限25,000円/月 家族手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 1月あたり1,000円-5,000円（前年度実績） |
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アクセス |
✅秩父本線: 親鼻駅・徒歩18分
和銅黒谷駅・上長瀞駅・長瀞駅・野上駅・大野原駅・樋口駅・秩父駅・御花畑駅・波久礼駅 埼玉県秩父郡皆野町皆野1390-2 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]17:00～9:00 [早番]7:30～16:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 月8-9日休みのシフト制 ［休暇］ その他2日 有給休暇:法定通り ※有給休暇を取りやすい環境です！ ［年間休日］ 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県秩父郡皆野町皆野1390-2 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 毎日残業で、家事との両立が大変な看護師さん。子供の学校行事にも出席したい看護師さん。夜勤も月4回までなら出来るという看護師さん。プライベートの時間をもっと大事にしたい!オンとオフをはっきりさせたい看護師さん。ぜひ一度、話を聞きに来てください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:440.1～639.6万円 想定月給：31.8～45.8万円 基本給:195,000円-300,000円 資格手当:50,000円 職能手当:15,000円-50,000円 夜勤手当:11,000円/回（月4回で試算） 皆勤手当:5,000円/月 給食手当:3,000円/月 休日手当(日祝):3,000円/回(月2回で試算) ※以下該当する場合に支給（看護師・准看護師共通） 賃貸住宅手当:上限25,000円/月 家族手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 1月あたり1,000円-5,000円（前年度実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限月額 20,900円（実費支給） |
アクセスについて |
✅秩父本線: 親鼻駅・徒歩18分 和銅黒谷駅・上長瀞駅・長瀞駅・野上駅・大野原駅・樋口駅・秩父駅・御花畑駅・波久礼駅 埼玉県秩父郡皆野町皆野1390-2 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
埼玉県秩父郡皆野町皆野1390-2
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
・療養病棟
慢性期の療養病棟で入院患者様が快適に療養できるよう支援する看護業務です。
入院患者様の健康管理、バイタルチェック、注射、点滴、採血、処置、回診、食事・排せつ・入浴介助などを行います。
1日の業務詳細主な患者像は慢性疾患でCVポート、胃瘻、気管切開、がん末期、褥瘡など医療ケアを必要とされる方。
医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、リハビリ、介護など多職種からなるチーム医療を実践しております。
また音楽家の院長が病棟でピアノを演奏する音楽のある病院です。
週の勤務例は夜勤1回、日勤3回。残業なく日中時間を作れるので家事との両立がしやすく永くお勤めいただけます。
✅アピールポイント
・「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドプラス認定」「厚労省ユースエール認定企業」の認定を受けた市内に4つしかない療養病院！
・残業はほとんどなく、ご家族やプライベートの時間を優先出来るのが魅力です！
・有給休暇を取りやすい環境です！
・小規模(60床)でアットホームな療養型病院です！大きい病院で疲れた方に必見！
・長期就業者が多数在籍し、風通しの良い落ち着いた環境です！
・マイカー通勤可能！
✅職場環境
病床数
60床床（療養60床）
看護師在籍数
20名
看護師年齢層
30代、40代、50代、60代
看護基準
20:1
✅教育制度
発展教育支援外部研修（認知症ケア等）
認定看護師の取得支援も検討可能（出勤扱いで研修行ったり、研修費補助）
ブランクサポート教育研修制度があり、学ぶ環境も整っています。