行田総合病院 行田市の求人情報

【採用担当者からのメッセージ】
・行田総合病院は、幅広い選択肢のある病院です。ケアミックス型と言われる病院をご存知でしょうか？当院はそれにあたり、急性期だけでなく、回復期リハビリテーション病棟などの亜急性期、また慢性期や在宅医療まで幅広い機能を持っています。最近はケアミックス病院で働きたいということで就職される方も多く、「やりたい看護を見つけたい」「幅広く学びたい」「ライフスタイル（子育てなど）に合わせて病棟異動しながら長く働きたい」など、みなさんのご希望に沿える働きやすい環境が好評を得ています。


・人間関係がとても良いです。県外から就職してきて都心部へ転職する看護師さんもいますが、毎年数名、出戻りの方がおり、口をそろえて、「環境が良かったから戻ってきた」と言われます。行田市に初めて来て、暮らしやすそうという理由で就職される方も多いです。駅近で買い物環境が抜群の寮。そして大型ショッピングモールやコンサート施設があり、都内にも行きやすいので生活環境でも選ばれています。

数ある病院の中から行田総合病院を選んでもらえますと非常に嬉しいです。ご応募お待ちしております。

埼玉県行田市持田376

✅仕事内容
病院内における看護業務

管理職は管理業務全般

✅アピールポイント
・病棟から外来まで幅広い選択肢の中から配属先を相談できます。
・設備投資に積極的なので、最新設備に囲まれた環境で働くことが可能です。
・教育制度が充実しており、スタッフが慣れるまで丁寧に指導します。認定看護師の資格取得支援制度もあります。
・若手看護師が多数活躍し、スタッフ同士の距離感が近くコミュニケーションが図りやすい環境です。
・子育て中の看護師に好評です。24時間対応の託児所もあり、屈指の子育て支援制度が整っております。
・オール家電の寮を完備しています。転居を伴う勤務スタートになる方も安心です。

✅職場環境
病床数
504床床（一般450床,療養54床）
看護師在籍数
351名（うち病棟看護師数279名）
看護師年齢層
平均年齢30歳弱　※看護師の75％が30代以下
子育てナース
50-60名
介護職員人数
各病棟2名ずつ
一日の外来人数
約600名（クリニック外来平均）

※救急外来について
クリニック外来（一般外来）と救急外来は分かれており、スタッフも別々です。経験のある方は心臓カテーテル検査に入ったり、状況によりクリニックや病棟のヘルプがあります。
看護方式
受け持ち制・チームナーシング・一部機能別
看護基準
7:1
救急搬入件数
約5,500件/年
夜勤回数目安
平均4-5回/月
電子カルテ
有り
FUJITSU GX

✅教育制度
発展教育支援【院内研修・勉強会】
参加型の研修は年2-3回。勉強会は病棟ごとに異なります。
また、残業軽減のため、ほとんどの研修がe-ラーニングシステムでの視聴となっています。

【院外研修】
当院から車で10分程度の距離に、埼玉県看護協会の研修センターがあり、様々な研修を受講可能です。 実習指導者研修には毎年3名くらいずつ出張扱いで参加してもらい、費用は全て病院負担です。

【資格取得】
認定看護師資格取得を目指す看護師を対象に、教育課程の研修費用と、受講中の給与を一部補助する、院内奨学金制度があります。
無事認定資格を得ることができた後は、一定期間（貸与額により3年前後）病院で認定看護師として勤務することで、全額返済免除となります。

認定看護師の研修受講費用は100万円前後と高額で、研修期間も6-8ヶ月と長期に渡ります。それを負担に感じて断念する方も少なくありません。 病院全体の看護レベルを上げるため、当院で活かすことのできる認定看護分野であれば、広くサポートの対象としています。
ブランクサポート中途入職は一人ひとり経験が異なるため、慣れるまでスタッフが指導します。
教育制度の備考電子カルテ未経験の方への入職前研修(1時間程度)
メール相談可(採用担当が入職後もサポート)
メンタルヘルスケアシステム(外部委託・メールや電話相談)
感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケアの認定看護師の在籍あり