三愛病院 さいたま市桜区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 三愛病院
  • 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
  • 【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

  • 三愛病院(埼玉県さいたま市桜区/武蔵浦和駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
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給与

✅給与
想定年収:393.6~617.6万円
想定月給:28.8~44.8万円
[下限内訳]
基本給:207,568円
みなし残業代(20.4時間分):32,432円
日祝勤務:12,000円(6,000円/回×2回)
夜勤手当:36,000円(18,000円/回×2回)

[上限内訳]
基本給:345,946円
みなし残業代(20.4時間分):54,054円
日祝勤務:12,000円(6,000円/回×2回)
夜勤手当:36,000円(18,000円/回×2回)

※それぞれ、年収には夏冬賞与を含みます。

自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回(7月・12月)

✅昇給
有り
年1回
昇給額:1ヶ月あたり0円-5,000円(2022年度実績)
別途年2回の査定評価有

アクセス

✅JR武蔵野線: 武蔵浦和駅・徒歩22分
与野駅・北朝霞駅・東浦和駅

埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17

雇用形態

正社員

勤務時間

✅勤務時間
[日勤]8:45~17:45
[夜勤]16:30~9:30

✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

✅雇用形態
常勤(夜勤あり)

【休日・休暇】
✅休日・休暇
[休日]
週休2日制+祝祭日
シフト制

[休暇]
有給休暇:10日(6ヶ月経過後に付与)
夏季休暇:2日
年末年始休暇:4日
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後休暇など
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり

✅有給消化率
80%程度

埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17

✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細清拭・陰洗・検温・処理・清潔ケア・点滴・看護管理の内服・吸入・点眼・経管栄養準備
血糖測定・インスリン・体位変換・配膳・食事介助・包交・退院支援カンファレンス等

✅アピールポイント
・年間休日120日
・夜勤手当18,000円、日祝手当6,000円と高支給

✅職場環境
病床数
199床床(一般185床)
看護師在籍数
約180名
看護師年齢層
平均年齢30代後半
子育てナース
看護職員全体の7-8割程度が、ご家庭のある看護職員
一日の外来人数
約300名(平日日中の一般外来の総患者数)
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間3,500件以上
夜勤回数目安
4-5回/月
※回数相談可能です。
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・e-ラーニングによる段階別教育プログラム
・プリセプター制度
・各種院内・院外研修
・その他資格取得支援制度
教育制度の備考資格取得支援については、具体的な希望資格に応じて要相談となります。

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17

特徴・経験・資格

シフト制、朝、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須

✅求める人物像
活気のある前向きな方をお待ちしています

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:✅給与
想定年収:393.6~617.6万円
想定月給:28.8~44.8万円
[下限内訳]
基本給:207,568円
みなし残業代(20.4時間分):32,432円
日祝勤務:12,000円(6,000円/回×2回)
夜勤手当:36,000円(18,000円/回×2回)

[上限内訳]
基本給:345,946円
みなし残業代(20.4時間分):54,054円
日祝勤務:12,000円(6,000円/回×2回)
夜勤手当:36,000円(18,000円/回×2回)

※それぞれ、年収には夏冬賞与を含みます。

自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回(7月・12月)

✅昇給
有り
年1回
昇給額:1ヶ月あたり0円-5,000円(2022年度実績)
別途年2回の査定評価有

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
規定による

アクセスについて

✅JR武蔵野線: 武蔵浦和駅・徒歩22分
与野駅・北朝霞駅・東浦和駅

埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17

会社名/店舗名

kira.style合同会社

所在地

千葉県浦安市高洲6丁目2番4

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