白岡中央総合病院 白岡市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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白岡中央総合病院
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埼玉県白岡市小久喜938-12
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【日勤のみ/病院の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
給与 |
✅給与
想定年収:344.3万円~ 想定月給:22.9万円~ [基本給] 大卒 212,500円- 短大・専門卒 209,100円- 高校専攻科卒 204,100円- [住宅手当]15,000円 [手術室手当]10,000円-30,000円 [賞与]3.4ヶ月/年 ※その他手当 [待機手当]平日1,800円、土2,300円、日祝2,800円 [配偶者手当]15,000円 [扶養手当]5,000円-10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 [回数]年2回(7月・12月)※昨年実績 ✅昇給 有り [回数]年1回(4月) |
|---|---|
アクセス |
✅JR東北線: 新白岡駅・徒歩23分
蓮田駅・久喜駅・東大宮駅 埼玉県白岡市小久喜938-12 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週10休(シフト制) [休暇] 有給休暇(入職3ヶ月経過で3日付与、6ヶ月経過で7日付与) [年間休日] 120日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県白岡市小久喜938-12 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 看護師として成長したい方、復帰したい方、家庭と両立したい方、看護のお仕事がお好きな方ご応募お待ちしております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:344.3万円~ 想定月給:22.9万円~ [基本給] 大卒 212,500円- 短大・専門卒 209,100円- 高校専攻科卒 204,100円- [住宅手当]15,000円 [手術室手当]10,000円-30,000円 [賞与]3.4ヶ月/年 ※その他手当 [待機手当]平日1,800円、土2,300円、日祝2,800円 [配偶者手当]15,000円 [扶養手当]5,000円-10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 [回数]年2回(7月・12月)※昨年実績 ✅昇給 有り [回数]年1回(4月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り |
アクセスについて |
✅JR東北線: 新白岡駅・徒歩23分 蓮田駅・久喜駅・東大宮駅 埼玉県白岡市小久喜938-12 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
・残業月10時間以内!救急車は断らないようにしているにも関わらず、忙しくても残業を減らすように取り組まれています。
・教育体制充実。 新人看護職員の研修制度やラダーシステムを取り入れ、継続的な教育に取り組んでいます。認定看護師へキャリアアップしたい方には、奨学金制度もあります。
・看護部長はフレンドリーで話しやすく、職員さんからも信頼されているそうです。グループ全体でも比較的若めで、若手も相談しやすい環境づくりに取り組まれています。
埼玉県白岡市小久喜938-12
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
✅アピールポイント
・7:1看護取得(障害者病棟は10:1、回復リハ13:1)充実した人員配置
・24時間保育あり、寮あり、通勤アクセス良し
・AMGの教育体制と福利厚生が充実
■このような看護師におすすめです■
・子育て中の看護師
平均的に子育てをしている30代の方が一番活躍されてます。
・グループで看護学校を持っているのでブランクのある方も安心です。
・公共交通機関での通勤希望の方
駅徒歩圏内です。
✅職場環境
病床数
256床床(一般256床)
看護師在籍数
210名
看護師年齢層
20代‐70代
子育てナース
4割
一日の外来人数
398.3名
看護方式
各病棟3チームの固定チームナーシング
(平成28年1月‐一部パートナーシップナーシング導入)
看護基準
7:1
救急搬入件数
120件‐130件/月
夜勤回数目安
月4回前後
電子カルテ
有り
Newtons2
✅教育制度
発展教育支援・院外研修制度(交通費+研修費の半額が病院負担で行って頂く事が可能です)
ブランクサポート・プリセプター制度:制度はないですが、師長が教育担当として指導責任を持ちます
・独り立ち時期:本人の能力次第だが早ければ1ヶ月-半年で独り立ち。看護協会のラダーに沿って育成します。
・急性期・障害者病棟でPNSを導入しています
教育制度の備考<資格取得者>
・認定看護師 5名
・介護支援専門員 6名
・医療安全管理者 6名
・看護学生実習指導者 20名
・認定看護管理者課程(セカンドレベル)6名
・認定看護管理者課程(ファーストレベル)17名