川越リハビリテーション病院 川越市の求人情報

・育児中の方への理解あり！

・研修制度充実！
経験が浅い方や、ブランクがある方でも問題なく働いていただけます。
新入職の方には担当の先輩が1人前になるまでOJTにてサポートします。
研修制度が整っているので不安があってもしっかりと学ぶことができます。

・年間休日117日！
夏季休暇3日（勤務年数に応じて変更可能性あり）、有給休暇も取得しやすい環境なので取得実績は90％程になります。仕事とお休みのメリハリをつけプライベートも充実させることができます。

埼玉県川越市中台元町1-9-12

✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・川越駅、本川越駅からの送迎バスあり！マイカー通勤可！通勤手段が選べます。
・保育室があります！育児休業からの復帰率はほぼ100％です！子育て中の方も働きやすい環境です。
・有給休暇の取得率は90％で、しっかりお休みの確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。
・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です！しっかりサポートしていく体制を整えています。
・ライフステージの変化に合わせた法人内異動の相談ができます。

✅職場環境
病床数
151床床（一般49床,療養102床）
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
［在籍］あり
［育休復帰率］ほぼ100％
［夜勤入時期］相談可
看護基準
15:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援年間研修計画に基づき、最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を勉強する機会を設けています。院外研修は、勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担します。院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制をつくっています。まずは日勤に慣れていただいてから夜勤には3ヶ月目以降を目安に入っていただきます。

［OJT］あり
プリセプター制度はなく、チームの先輩からのOJTがメインで技術チェックをしながらサポートしていきます。
［eラーニング］あり
研修・育成を行っています。時間があるときに録画動画を見て学ぶことができます。
［院外研修］あり　
［資格取得支援制度］あり
必要に応じて認定看護師の資格取得支援なども行っています。
ブランクサポート研修制度が整っているので不安があってもしっかりと学ぶことができます