新しらおか病院 白岡市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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新しらおか病院
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埼玉県白岡市上野田1267-1
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【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:368.6～439.6万円 想定月給：27.6～32.6万円 ・基本給:170,000円-220,000円 ・資格手当:50,000円 ・夜勤手当:14,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.2ヶ月分 [回数]年2回 （7月・12月） 2.0-2.2ヶ月 ※非常勤にも寸志有:8,000円-10,000円程度 ✅昇給 有り 有（年1回） |
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アクセス |
✅JR東北線: 新白岡駅・徒歩23分
蓮田駅・久喜駅・東大宮駅 埼玉県白岡市上野田1267-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]17:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9日休み ※2月のみ8日休み、1月・5月・12月は11日休み ※希望休:月3日 [休暇] 夏季休暇:3日（7-9月の間で取得） 年末年始休暇:3日（12/30-1/3の間で取得） 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 120日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県白岡市上野田1267-1 |
特徴・経験・資格 |
夕方、夜、残業なし、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 元気で明るくて、人と触れ合うことが好きな方、新しい職場でやる気を持って働きたいという方にはぴったりです。 平成17年に認知症専門病院として設立して、まだまだ新しい病院ですので、一緒によりよい病院を作っていける方をお待ちしております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:368.6～439.6万円 想定月給：27.6～32.6万円 ・基本給:170,000円-220,000円 ・資格手当:50,000円 ・夜勤手当:14,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.2ヶ月分 [回数]年2回 （7月・12月） 2.0-2.2ヶ月 ※非常勤にも寸志有:8,000円-10,000円程度 ✅昇給 有り 有（年1回） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 支給（上限20,000円/月） |
アクセスについて |
✅JR東北線: 新白岡駅・徒歩23分 蓮田駅・久喜駅・東大宮駅 埼玉県白岡市上野田1267-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
埼玉県白岡市上野田1267-1
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
医療行為としては点滴を指す程度
1日の業務詳細〈一日の流れ〉
09:05 申し送り、その後チームに分かれてMTG。その後オムツ交換が10:30頃まで。
12:00頃まで バイタル・口腔ケアを行う。
その後に排泄ケアやオムツ交換等で夕方まで行い、バイタルを取って、記録に残し18:00頃帰社。
✅アピールポイント
・休みが多く、残業なし！さらに有給休暇率90%以上です。
年間休日120日！有給休暇もほぼすべて消化してます。日勤帯の終了時刻は18:00ですが、18:20には帰れます！残業はほとんどありません。
・定着率が非常に良い病院です。
・24時間託児有ります。小学校就学前まで預けることが可能です。
・入浴介助に関しても基本サポートチームが居るので、全面的に入ることはありません。人手が足りない時に、脱着などの手伝い程度はあります。また、寝たきりの方は少なく、日中は各病棟のデイルームで過ごされる患者さんが多いです。
✅職場環境
病床数
120床床（精神120床）
看護師在籍数
36名(常勤看護師-21名・准看護師)
看護師年齢層
平均44歳（30-40代がメインです）
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
約10名
看護方式
固定チームナーシング
※AチームとBチームに各病棟別れています。日勤帯は看護師は合計6名程度。リーダーは1名です。
看護基準
20:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
平均4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援教育体制:基本的にOJT
・研修制度:中途入職者研修・集合研修・フォローアップ研修・院外研修・資格取得支援・キャリア開発システム・院内認定看護師制度等
※勉強会は基本的に業務中に行います。
・臨床指導者研修修了者が10名（看護職員の2割）所属している為、未経験者への教育も問題ありません！
その例として、認知症専門病院では珍しい看護学校の実習指定病院となっています。（内訳:准看護学校3校（幸手准看護学校等）、高看学校1校）