秩父生協病院 秩父市の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 秩父生協病院
  • 埼玉県秩父市阿保町1-11
  • 【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

  • 秩父生協病院(埼玉県秩父市/御花畑駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 秩父生協病院(埼玉県秩父市/御花畑駅/看護師・准看護師・看護助手)_2
  • 秩父生協病院(埼玉県秩父市/御花畑駅/看護師・准看護師・看護助手)_3
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給与

✅給与
想定月給:26.7万円~
[基本給]225,000-324,100円
[看護手当]2,000円
[夜勤手当]40,000円(4回/月、10,000円/回)

自分の想定給与を聞く
✅賞与
3.4ヶ月分
前年度実績 年2回(7月、12月)

✅昇給
有り
年1回

アクセス

✅秩父本線: 御花畑駅・徒歩3分
秩父駅・影森駅・大野原駅・浦山口駅・武州中川駅・和銅黒谷駅・武州日野駅・白久駅・皆野駅・親鼻駅
✅西武秩父線: 横瀬駅・徒歩17分
芦ヶ久保駅

埼玉県秩父市阿保町1-11

雇用形態

正社員

勤務時間

✅勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:30
[遅番]11:30~20:00

✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

✅雇用形態
常勤(夜勤あり)

【休日・休暇】
✅休日・休暇
年間休日112日(4週8休)
夏季休暇(4日)
冬季休暇(5日)
有給休暇(初年度10日、毎年加算され6年目以降20日)
特別休暇(結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇等)
産前産後休暇
育児休業制度(育休復帰率ほぼ100%)
介護休業制度

✅有給消化率
80%程度

埼玉県秩父市阿保町1-11

✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・働きやすい環境が整っています!人間関係は抜群です♪
・長く働く方がとても多く、長期就業を考えている方はおススメ♪
・秩父地域では数少ない回復期リハがあり、法人内で各施設の保有しケアマネがいるなど、地域包括の支援に特化。退院支援に興味がある方はやりがいを得られることはもちろん、スキルアップにつながります♪
・結婚や家庭事情による転居で通勤が難しくなっても、お近くの事業所に法人内異動が可能です♪

✅職場環境
病床数
75床床(一般35床,療養40床)
看護師在籍数
看護師数: 33名 (病棟28名)
看護師年齢層
[平均年齢]30~40代が多いです
子育てナース
8割程度の方が子育てしながら活躍中です!
看護基準
13:1
夜勤回数目安
月4~5回程度
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

埼玉県秩父市阿保町1-11

特徴・経験・資格

長期、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須

✅求める人物像
・脳血管疾患や高齢者・認知症ケアに理解があり、地域密着型病院で業務にも患者様にも深く携わっていきたい方
・向上心が高く、誠実に患者様と向き合える方
・長く働ける環境で、幅広く経験を積みたいと考えている方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:✅給与
想定月給:26.7万円~
[基本給]225,000-324,100円
[看護手当]2,000円
[夜勤手当]40,000円(4回/月、10,000円/回)

自分の想定給与を聞く
✅賞与
3.4ヶ月分
前年度実績 年2回(7月、12月)

✅昇給
有り
年1回

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
その他手当

[交通費手当]有り
距離計算(2km以上から支給となります)

アクセスについて

✅秩父本線: 御花畑駅・徒歩3分
秩父駅・影森駅・大野原駅・浦山口駅・武州中川駅・和銅黒谷駅・武州日野駅・白久駅・皆野駅・親鼻駅
✅西武秩父線: 横瀬駅・徒歩17分
芦ヶ久保駅

埼玉県秩父市阿保町1-11

会社名/店舗名

kira.style合同会社

所在地

千葉県浦安市高洲6丁目2番4