東都春日部病院 春日部市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
東都春日部病院
-
埼玉県春日部市大畑652-7
-
【日勤のみ/病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
・基本給:経験による ・資格手当:准看護師-20,000円 ・夜勤手当:14,000円/回、夜間当直の場合は13,000円/回 ・皆勤手当:10,000円 ・調整手当:10,000円-（経験に準ずる） ご登録後、給与額についてお問い合わせください。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ※夏期1.0ヶ月・冬期2.0ヶ月 ※日勤のみでも上記となります ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅東武伊勢崎線: 大袋駅・徒歩16分
武里駅・一ノ割駅・北越谷駅・越谷駅・春日部駅・北春日部駅・新越谷駅・蒲生駅・姫宮駅・新田駅 埼玉県春日部市大畑652-7 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:10日（6ヶ月後に付与） ※有給の取得率は90％以上で、長期勤務で貯めている方に関しては退職時に消化させています。 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県春日部市大畑652-7 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、朝、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 明るい対応を心がけられる方、協調性をもって業務に取り組める方を求めています。看護はチームで行うものですので、他の職員と協力しながら業務を遂行できる方であれば、年齢・経験は不問です。先輩の丁寧な指導があります。また、24時間開設の託児室もあるので子育てしながら働くことも可能です。転職にあたって不安な点・疑問に思う点はあって当然だと思います。まずは見学にお越し下さい。そして、どんなことでもご質問下さい。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 ・基本給:経験による ・資格手当:准看護師-20,000円 ・夜勤手当:14,000円/回、夜間当直の場合は13,000円/回 ・皆勤手当:10,000円 ・調整手当:10,000円-（経験に準ずる） ご登録後、給与額についてお問い合わせください。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ※夏期1.0ヶ月・冬期2.0ヶ月 ※日勤のみでも上記となります ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定により支給 |
アクセスについて |
✅東武伊勢崎線: 大袋駅・徒歩16分 武里駅・一ノ割駅・北越谷駅・越谷駅・春日部駅・北春日部駅・新越谷駅・蒲生駅・姫宮駅・新田駅 埼玉県春日部市大畑652-7 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
埼玉県春日部市大畑652-7
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・2015年7月に建て替えた、綺麗な建物です。
・フレックス制を採用しているので、お子様の体調が悪くなって朝来られない時や早く帰らなければならない時も、なるべく給与が減らないよう調整しています。
・有給消化も積極的に推進しており、休み希望も通りやすい環境です。
・残業は少ないです。
✅職場環境
病床数
184床床（一般76床,療養108床）
一日の外来人数
250名/日
多い時で300名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
平均80台/月
電子カルテ
有り
・看護記録:POS（一部パス使用）
・看護計画:NANDA
✅教育制度
ブランクサポート・入職後、全科を回りその方の適性・意向・空き状況で配置が決まります。
・院内研修:主に業務時間内（13:00-14:00）に行います。それ以外に年1回18:00-20:00に行う研修もありますが、自由参加となります。
教育制度の備考〈業務外研修について〉
・院内感染
・医療事故防止の委員会
・看護協会の研修（基本全職員が半年に1回程度で参加し、参加の際は出張扱いとなります）