武里病院 春日部市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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武里病院
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埼玉県春日部市下大増新田9-3
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給:27.9~30.9万円 基本給:240,000円 調整手当:15,000円 健康手当:5,000円 給食手当:5,000円 夜勤手当:14,500円/回 ※月1回から相談可能 [その他手当] 精勤手当:5,000円 ※無遅刻、無早退、無欠勤の場合 子育て支援手当:10,000円 ※世帯主、16歳未満の子を扶養する者 住宅手当:15,000円 ※世帯主、本人名義の場合 土・日手当:賞与時に支給 早遅手当:賞与時に支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.6ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回(8月) |
|---|---|
アクセス |
✅東武野田線: 八木崎駅・徒歩12分
藤の牛島駅・豊春駅・東岩槻駅・南桜井駅・岩槻駅・七里駅 ✅東武伊勢崎線: 北春日部駅・徒歩17分 一ノ割駅・姫宮駅・武里駅・せんげん台駅・東武動物公園駅・大袋駅・和戸駅・北越谷駅・越谷駅 埼玉県春日部市下大増新田9-3 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~17:15 [夜勤]17:00~9:15 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 慰労休暇:5日 誕生日休暇:1日 功労休暇、 産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇など 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※有給休暇および慰労休暇については、職員の希望により買い上げ制度(1万円/日)があります(有効期限が切れるものに限る) [年間休日] 110日 ※法人規定による休暇制度により2年目以降は年間休日が「6日」増えます ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県春日部市下大増新田9-3 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、残業なし、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・高齢者が好きで患者様のお話をしっかりと聞くことができる方 ・患者様の変化に気づいて対応することができる方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わっていきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・残業なしの環境でプライベートと両立しながら無理なく働いていきたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:27.9~30.9万円 基本給:240,000円 調整手当:15,000円 健康手当:5,000円 給食手当:5,000円 夜勤手当:14,500円/回 ※月1回から相談可能 [その他手当] 精勤手当:5,000円 ※無遅刻、無早退、無欠勤の場合 子育て支援手当:10,000円 ※世帯主、16歳未満の子を扶養する者 住宅手当:15,000円 ※世帯主、本人名義の場合 土・日手当:賞与時に支給 早遅手当:賞与時に支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.6ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回(8月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限150,000円/月 |
アクセスについて |
✅東武野田線: 八木崎駅・徒歩12分 藤の牛島駅・豊春駅・東岩槻駅・南桜井駅・岩槻駅・七里駅 ✅東武伊勢崎線: 北春日部駅・徒歩17分 一ノ割駅・姫宮駅・武里駅・せんげん台駅・東武動物公園駅・大袋駅・和戸駅・北越谷駅・越谷駅 埼玉県春日部市下大増新田9-3 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
・高水準の給与です!
年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円~520万円となります。住宅手当の支給有無によって前後はありますが、基本的に入職時の給与は皆さん一律です。また、経験豊富な看護師さんは昇給などにより入職1年以内に年収550万円になることもあります!
・残業がほとんどありません!
残業は月平均3時間未満です。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です!
・有給消化率はほぼ100%!お休みも取りやすい環境です!
有給消化率も非常に高く、みなさんお休みをしっかりと取っております。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです!
・職員に温かい多くの福利厚生制度があります!
住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります!2年目以降は年間休日が「6日」増えるのも大きなメリットです。また、商品券の配布や選択式のお中元など頑張って働いていた分の嬉しい特典がたくさんあります!
埼玉県春日部市下大増新田9-3
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
医療療養病棟、認知症治療病棟、介護医療院における看護業務全般を行っていただきます。
✅アピールポイント
【日勤常勤相談可、夜勤回数相談可】
・高水準の給与です!年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります
・残業がほとんどありません。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です。
・有給消化率はほぼ100%!お休みも取りやすい環境です。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです。
・職員に温かい多くの福利厚生制度があります!住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります
・年次有給休暇とリフレッシュ休暇については、希望により休暇の買い上げ制度があります!有効期限が切れるものに限りますが、消化しきれなかった分が無駄になることがありません
✅職場環境
病床数
320床床(精神320床)
看護師年齢層
平均年齢40代後半
夜勤回数目安
月平均4回 ※月1回から相談可能です
✅教育制度
発展教育支援数ヶ月は一人教育担当を付けて、その担当に教えていただく機会を設けております。(担当は毎日変わる可能性有り)
教育制度の備考入職後にオリエンテーションを行い、病院のことを良く知っていただく機会を設けております。