鳳永病院 草加市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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鳳永病院
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埼玉県草加市谷塚2-12-15
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：29.2～42.1万円 ・基本給:190,000円-250,000円 ・職務手当:40,000円 ・調整手当:1,000円-70,000円 ・当直手当:14,000円/回 ・皆勤手当:5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 有（年1回） |
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アクセス |
✅東武伊勢崎線: 草加駅・徒歩19分
獨協大学前駅・新田駅・蒲生駅・新越谷駅・北越谷駅・越谷駅 埼玉県草加市谷塚2-12-15 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]16:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 4週8休（年間休日114日） 【休暇】 夏季3日、年末年始4日、有休10日（6ヶ月後に付与） ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県草加市谷塚2-12-15 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：29.2～42.1万円 ・基本給:190,000円-250,000円 ・職務手当:40,000円 ・調整手当:1,000円-70,000円 ・当直手当:14,000円/回 ・皆勤手当:5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 有（年1回） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円迄/月 |
アクセスについて |
✅東武伊勢崎線: 草加駅・徒歩19分 獨協大学前駅・新田駅・蒲生駅・新越谷駅・北越谷駅・越谷駅 埼玉県草加市谷塚2-12-15 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
回復期病棟の患者層としては脳疾患の患者様が7割程度、整形の疾患の患者様が1割程度になります。これか増床の予定もあり、家庭と両立しながら、回復期に関りたい看護師にお勧めです！
埼玉県草加市谷塚2-12-15
✅仕事内容
病院内での看護業務
・診療介助 ・在宅診療解除
・点滴、採血等の処置 ・企業検診の対応
・整形外科の処置、介助
・内科診療介助
・小児科処置介助
✅アピールポイント
・草加市で初の回復期に特化した病院です。在宅復帰率も81%と高いです。
・脳梗塞や脳出血などの脳卒中、大腿骨頚部骨折、脊髄損傷、脊椎圧迫骨折、頭部外傷、軽症の肺炎や訪問診療等の在宅で治療が必要な患者を受け入れています。
・脳外科医を令和元年に採用し、回復リハ患者の急変時の対応も可能になりました。
・車での通勤が可能なので、仕事帰りの買い物にも便利です。
・未経験の方・ブランクのある方も安心して働ける職場です。
・意義のない残業はやめましょうというスタンスです☆
✅職場環境
病床数
50床床（一般45床）
看護師在籍数
正看護師20人、准看護師10人
看護師年齢層
平均年齢:40歳位
子育てナース
1-2割
介護職員人数
助手14名
一日の外来人数
150名程度
看護方式
プライマリー
看護基準
13:1
救急搬入件数
10-30件/月
夜勤回数目安
5回程度/月
電子カルテ
有り
富士通
✅教育制度
発展教育支援院内研修:有（月2回程度）
※勤務時間内に行っています
ブランクサポート師長中心に教えて頂けるのでスキル不足やブランクをお持ちの方もご安心ください。