輝萌の森浦和園 さいたま市浦和区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  輝萌の森浦和園
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                  埼玉県さいたま市浦和区仲町3-2-24
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                  【日勤のみ/保育園の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
| 給与 | 
                      ✅給与 想定月給:20万円~ [基本給]169,500円 [資格手当]10,000円 [処遇改善手当」10,500円 [皆勤手当]10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り [回数]年1回 | 
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| アクセス | 
                        埼玉県さいたま市浦和区仲町3-2-24                           | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        ✅勤務時間 [早番]7:30~17:00 [日勤]8:30~18:00 [遅番]9:00~18:30 ✅休憩時間 90分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 週休2日制(シフトによる、日曜・祝日は固定休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 [補足] 土曜日は年4回程度の出勤 ✅有給消化率 80%程度 | 
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
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| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-2-24 | 
| 特徴・経験・資格 | シフト制、朝、昼、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・子どもが好きな方。 ・協調性がある方。 ・子どもの成長とともに自らの成長を求め続ける方。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:✅給与 想定月給:20万円~ [基本給]169,500円 [資格手当]10,000円 [処遇改善手当」10,500円 [皆勤手当]10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り [回数]年1回 | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) その他手当 [交通費手当]有り [上限]10,000円(月) | 
| アクセスについて | 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-2-24 | 
| 会社名/店舗名 | kira.style合同会社 | 
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| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2番4 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                                   
                                                   
                                                   
   
     
     
     
     
    
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-2-24
✅仕事内容
保育園内での保育業務(0歳-5歳児の保育全般を担当)
年齢別保育を行っておりますので、担当配属クラス決定後、クラスの子どもたちと1年間ともに過ごし、成長をサポートしてもらいます。
・朝の受け入れ
・体調確認
・朝の会
・近隣公園等の散歩
・昼食介助
・午睡対応
・連絡帳記載
・おやつ介助
・お帰りの会
・お迎え対応
・その他保育環境整備(お掃除
・朝受け入れ対応、朝会の補助、子どもたちの補助(未経験の方でも可能)
✅アピールポイント
看護師資格保有者はみなし保育士として各施設1名保育人材として活躍できる制度があるため、純粋な「保育の先生」として働いていただいています。また、現在は各施設2名以上の看護師資格者でも、就業できる制度があるので、積極的に採用活動をしています。
✅教育制度
教育制度の備考社内研修が充実しています。
全職員が持ち回りで講師役となり、保育に関するトピックスを選択し、職員の経験・知識をまとめて説明し、他の職員からの現状の課題や出来事を共有し、職員全員の保育認関する知識を深める研修を定期的(隔週2回程度)通年で実施しています。