小江戸リハビリ訪問看護ステーション 川越市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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小江戸リハビリ訪問看護ステーション
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埼玉県川越市山田171-1
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:420～600万円 想定月給：35～50万円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 1月あたり0円-10,000円（2022年度実績） |
|---|---|
アクセス |
✅西武新宿線: 本川越駅・徒歩11分
南大塚駅・新狭山駅・狭山市駅・入曽駅 ✅JR川越線: 西川越駅・徒歩30分 南古谷駅・的場駅・笠幡駅・指扇駅・西大宮駅 ✅東武東上線: 川越市駅・徒歩0分 川越駅・新河岸駅・霞ヶ関駅・上福岡駅・鶴ヶ島駅・ふじみ野駅・若葉駅・鶴瀬駅・みずほ台駅 埼玉県川越市山田171-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 115日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県川越市山田171-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・在宅看護に興味がある方 ・プライベートと両立をしたい方 ・利用者様やご家族へ個々に合わせたケアをしてあげたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:420～600万円 想定月給：35～50万円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 1月あたり0円-10,000円（2022年度実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限25,000円 |
アクセスについて |
✅西武新宿線: 本川越駅・徒歩11分 南大塚駅・新狭山駅・狭山市駅・入曽駅 ✅JR川越線: 西川越駅・徒歩30分 南古谷駅・的場駅・笠幡駅・指扇駅・西大宮駅 ✅東武東上線: 川越市駅・徒歩0分 川越駅・新河岸駅・霞ヶ関駅・上福岡駅・鶴ヶ島駅・ふじみ野駅・若葉駅・鶴瀬駅・みずほ台駅 埼玉県川越市山田171-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
埼玉県川越市山田171-1
✅仕事内容
訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務
医師の指示のもと医療処置、日常生活の療養のサポートを行います。
✅アピールポイント
・17:00までの勤務です。
・年間休日115日程度です。
✅職場環境
看護師在籍数
4名
看護師年齢層
メイン30-40代（他職種含む）
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別（分）
30分
医療依存度
低
体制
チーム制
ターミナル患者
無
精神疾患
少数
小児患者
有
✅教育制度
発展教育支援・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保