ラ・ナシカみさと 三郷市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ラ・ナシカみさと
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埼玉県三郷市高州4-22-1
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【日勤のみ/有料老人ホームの看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給:26~36万円 基本給:153,670円-247,630円 地域手当:40,000円 資格手当:50,000円 加給手当:13,000円-19,000円 処遇改善手当:3,500円 ※下記手当は該当者のみ支給 ・住宅手当(世帯主):15,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、子供4,000円/人 ・オンコール手当:1,500円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 [回数]年2回(業績・人事考課による) ・2022年度実績 ※非常勤は対象外 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅JR武蔵野線: 南越谷駅・徒歩91分
埼玉県三郷市高州4-22-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]8:30~17:00 [日勤2]11:00~19:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 特別休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県三郷市高州4-22-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・高齢化社会に貢献したいという方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るく優しい笑顔で対応することができる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:26~36万円 基本給:153,670円-247,630円 地域手当:40,000円 資格手当:50,000円 加給手当:13,000円-19,000円 処遇改善手当:3,500円 ※下記手当は該当者のみ支給 ・住宅手当(世帯主):15,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、子供4,000円/人 ・オンコール手当:1,500円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 [回数]年2回(業績・人事考課による) ・2022年度実績 ※非常勤は対象外 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 規定有り |
アクセスについて |
✅JR武蔵野線: 南越谷駅・徒歩91分 埼玉県三郷市高州4-22-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。
介護サービス提供の方針としては
・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。
・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。
・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。
こととしています。
イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。
また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。
社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。
代表取締役のご挨拶
埼玉県三郷市高州4-22-1
✅仕事内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
・ご入居者様に対する健康管理
・与薬管理
・生活相談業務 等
✅アピールポイント
・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。
・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。
・無理のないシフトで働きやすさを実現します。
・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
30代1名、50代2名
子育てナース
在籍あり
入浴介助について
着脱時のみ
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
電子カルテ
有り
iPadで記録します
✅教育制度
ブランクサポート先輩職員が随時お教えします。
教育担当はおらず、現場にいる職員がお教えします。
教育制度の備考・社内全体の研修あり
→勤務時間内
・月に一回本社が主催する勉強会(任意)
→勤務時間内/外どちらもあり
・オリエンテーション1回、社内の試験を受ける機会もございます