博慈会記念総合病院 足立区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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博慈会記念総合病院
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東京都足立区鹿浜5-11-1
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:427.6～450万円 想定月給：22.3～23万円 モデル ※経験2年目 【基本給】223,500円 【調整手当】15,025円 【経験手当】2,000円 【夜勤手当】1回15,000円(4回計算で60,000円) 賞与3ヵ月分670,500円 ※経験7年目 【基本給】230,000円 【調整手当】14,000円 【経験手当】12,000円 【夜勤手当】1回15,000円(4回計算で60,000円) 賞与3ヵ月分700,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
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アクセス |
✅埼玉高速鉄道線: 赤羽岩淵駅・徒歩8分
✅東京メトロ南北線: 赤羽岩淵駅・徒歩8分 志茂駅・王子神谷駅・王子駅・西ヶ原駅・駒込駅・本駒込駅・東大前駅・後楽園駅・飯田橋駅・市ヶ谷駅 ✅JR赤羽線（埼京線）: 十条駅・徒歩24分 板橋駅・池袋駅 ✅JR東北線: 赤羽駅・徒歩4分 東十条駅・王子駅・上中里駅・田端駅・西日暮里駅・上野駅・上野駅・上野駅・上野駅・御徒町駅・秋葉原駅 ✅JR東北線（埼京線 東京都足立区鹿浜5-11-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
ご登録後、お問い合わせください ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 年間休日122日+各種休暇 休日休暇の取り方は配属部署による ［休日］ 病棟・救急外来・退院調整業務等 4週8休制(シフト制+祝日) オペ室 土日祝固定休み(年末年始、GWは交代で勤務あり) 透析・外来 4週8休制(土日どちらか隔週勤務) ［各種休暇］ 有給休暇 法定どおり 夏季休暇3日(夏休みは公休合わせて1週間程の取得可能) 年末年始休暇5日 誕生日休暇1日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都足立区鹿浜5-11-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・急性期総合病院ですが、成人病棟は混合病院なので内科外科問わずジェネラリスト思考の方求めております。 ・小児科病棟は小児科を専門的に学んでいきたい方を求めております。 ・急性期経験を活かしつつ、子育てやプライベートの時間をしっかり確保したい方、ワークライフバランスを重視したい方にはピッタリです。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:427.6～450万円 想定月給：22.3～23万円 モデル ※経験2年目 【基本給】223,500円 【調整手当】15,025円 【経験手当】2,000円 【夜勤手当】1回15,000円(4回計算で60,000円) 賞与3ヵ月分670,500円 ※経験7年目 【基本給】230,000円 【調整手当】14,000円 【経験手当】12,000円 【夜勤手当】1回15,000円(4回計算で60,000円) 賞与3ヵ月分700,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 |
アクセスについて |
✅埼玉高速鉄道線: 赤羽岩淵駅・徒歩8分 ✅東京メトロ南北線: 赤羽岩淵駅・徒歩8分 志茂駅・王子神谷駅・王子駅・西ヶ原駅・駒込駅・本駒込駅・東大前駅・後楽園駅・飯田橋駅・市ヶ谷駅 ✅JR赤羽線（埼京線）: 十条駅・徒歩24分 板橋駅・池袋駅 ✅JR東北線: 赤羽駅・徒歩4分 東十条駅・王子駅・上中里駅・田端駅・西日暮里駅・上野駅・上野駅・上野駅・上野駅・御徒町駅・秋葉原駅 ✅JR東北線（埼京線 東京都足立区鹿浜5-11-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
小児科病棟について
博慈会には小児科専門医が常勤医として4名在籍しており、小児救急の受け入れも行っています。外来においても小児心臓や小児心理など、小児専門外来を多岐に渡って行っており、エリアの小児医療の中心を担っています。小児病棟では看護助手の代わりに有資格者の保育士が配置されており、病気を持つお子様達が安全に楽しく過ごせるような取り組みを行っており、子供が好きで小児看護に携わりたい方にはとてもおすすめです。
東京都足立区鹿浜5-11-1
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・急性期総合病院でありながら、ワークライフバランスも保てます。
・年間休日122日。残業10時間-15時間/月程度です。
・新卒者からリーダー、管理職と各人の役割にあわせた教育プランがあり、中途入職でもプリセプターがつきます。
・資格取得などの支援制度あり（認定看護師等資格取得のための費用全額負担）
・子育て中の看護師向けの福利厚生が充実しています。24時間託児所有り、子供が熱発した際なども職員みんなでシフトを柔軟に対応する風土も出来上がっております。
・マイカー通勤も可能です。
✅職場環境
病床数
306床床（一般306床）
看護師年齢層
平均年齢30代前半
看護方式
固定チームナーシング(受け持ち制)
看護基準
7:1
救急搬入件数
3,000件/年間
夜勤回数目安
4回
電子カルテ
有り
富士通
✅教育制度
発展教育支援認定看護師になるための費用負担は病院が全額負担します。
ブランクサポート中途、新卒問わず、手技のテストがあります。このテストに合格するまで教育担当師長の元、手技の練習を行い、合格後に正式な配属となります。
教育制度の備考・医療セミナー 接遇・感染・医療安全 年3回
・外部セミナー 年2回まで 1回20,000円まで
・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度（固定給保障・研修費病院負担で研修参加可能です）
・eラーニング制度を導入（自宅でも学習できる体制になっています）