緑風荘病院 東村山市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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緑風荘病院
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東京都東村山市萩山町3-31-1
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【日勤のみ/病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
給与 |
✅給与
想定年収:347.2～509.3万円 想定月給：23～33.5万円 ・基本給:178,000円-283,300円 ・調整手当:8,000円-30,800円(オペ室、内視鏡室、透析室の場合) ・暫定手当:17,600円 ・皆勤手当:3,800円 ※賞与は「年2回/3.4ヶ月 (賞与原資は基本給＋調整手当)」で計算しております。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 （基本給＋調整手当）×3.4ヶ月で計算 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
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アクセス |
✅西武拝島線: 小川駅・徒歩11分
萩山駅・小平駅・東大和市駅・玉川上水駅・武蔵砂川駅・西武立川駅 ✅西武国分寺線: 小川駅・徒歩11分 東村山駅・鷹の台駅・恋ヶ窪駅・国分寺駅 ✅西武新宿線: 久米川駅・徒歩8分 東村山駅・小平駅・花小金井駅・西武柳沢駅・東伏見駅 ✅西武多摩湖線: 萩山駅・徒歩13分 青梅街道駅・武蔵大和駅・一橋学園駅・西武遊園地駅・国分寺駅 東京都東村山市萩山町3-31-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:20 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 （病棟）4週8休 （透析室）日曜＋他1日 （内視鏡室＋オペ室）日祭日＋土曜半日 （外来）日曜+祭日+土曜半日 【休暇】 ・夏期休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ※夏季休暇:初年度は採用月により0日-3日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都東村山市萩山町3-31-1 |
特徴・経験・資格 |
週1日からOK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・高齢患者様に長く寄り添う看護を志向されている方、ぜひお待ちしております。 ・24時間利用可能な託児所を完備しているので、子育てとの両立をお考えの方も、ぜひご相談ください。 当院は人柄が温かい方が多く、お互い融通を利かせながら働いています。そのため、希望の休みが通りやすく、お子さんの行事や、プライベートな予定も大切にすることができます。 ・慌ただしい雰囲気はないため、落ち着いた雰囲気の中で働きたいという方にもぴったりです。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:347.2～509.3万円 想定月給：23～33.5万円 ・基本給:178,000円-283,300円 ・調整手当:8,000円-30,800円(オペ室、内視鏡室、透析室の場合) ・暫定手当:17,600円 ・皆勤手当:3,800円 ※賞与は「年2回/3.4ヶ月 (賞与原資は基本給＋調整手当)」で計算しております。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 （基本給＋調整手当）×3.4ヶ月で計算 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限38,000円 |
アクセスについて |
✅西武拝島線: 小川駅・徒歩11分 萩山駅・小平駅・東大和市駅・玉川上水駅・武蔵砂川駅・西武立川駅 ✅西武国分寺線: 小川駅・徒歩11分 東村山駅・鷹の台駅・恋ヶ窪駅・国分寺駅 ✅西武新宿線: 久米川駅・徒歩8分 東村山駅・小平駅・花小金井駅・西武柳沢駅・東伏見駅 ✅西武多摩湖線: 萩山駅・徒歩13分 青梅街道駅・武蔵大和駅・一橋学園駅・西武遊園地駅・国分寺駅 東京都東村山市萩山町3-31-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都東村山市萩山町3-31-1
✅仕事内容
病院内における看護業務
・オペ室について
外科手術:週1日程度
整形外科手術:週1-2日
他の日にはシャントの造設やペースメーカーを入れる手術をやっています。
・内視鏡室について
午前胃カメラ 6件-7件
午後大腸カメラ 5件前後
✅アピールポイント
・慢性期寄りのケアミックス病院です。地域の高齢患者様に長く寄り添う看護を行っております。
・院内保育所は24時間対応しており、子育て世代には嬉しい9時勤務スタートです。
・八坂駅から徒歩2分、その他「久米川駅」、「小川駅」からも徒歩圏内と、近隣各線からもアクセスしやすく、築浅の綺麗な病院です。
・定着率が自慢の病院です。個人個人に合わせた働き方や、配置転換の相談等にも丁寧に対応しており、長く働ける環境作りに取り組んでいます。
✅職場環境
病床数
199床床（一般91床,療養108床）
看護師在籍数
108名
看護師年齢層
20代 - 60代（平均年齢は40歳前後。一般病棟の方が若干若く、30代が多いです。）
子育てナース
子育て世代多が数活躍中です
一日の外来人数
350名程度
看護基準
15:1
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援業務手順マニュアルもあり、中途入職者の方向けには半年くらいで教育を行っております。
eラーニングを導入しました。
ブランクサポートOJTによる指導がメインのため、中途プリセプター制度などはご用意はございません。