慈誠会記念病院 板橋区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 慈誠会記念病院
  • 東京都板橋区西台3-11-3
  • 【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

  • 慈誠会記念病院(東京都板橋区/上板橋駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 慈誠会記念病院(東京都板橋区/上板橋駅/看護師・准看護師・看護助手)_2
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給与

✅給与
想定年収:470万円~
想定月給:34万円~
※上記は、夜勤4回のスタッフ給与モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

自分の想定給与を聞く
✅賞与
5ヶ月分
年2回(日勤常勤の場合は減額になります)

✅昇給
有り

アクセス

✅東武東上線: 上板橋駅・徒歩18分
下赤塚駅・ときわ台駅・成増駅・中板橋駅・大山駅・下板橋駅・北池袋駅・池袋駅

東京都板橋区西台3-11-3

雇用形態

正社員

勤務時間

✅勤務時間
[日勤]8:50~17:30
[夜勤]17:00~9:10

✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

✅雇用形態
常勤(夜勤あり)

【休日・休暇】
✅休日・休暇
[休日]
4週8休
年間110日

[休暇]
夏季休暇3日
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

✅有給消化率
80%程度

ワークライフバランスが整っています。
残業時間は月3時間と少なめで、有給消化率は80%とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
また、育児休業・介護休業・看護休業の取得実績があり、ご家族のサポートに理解があります。
家庭やプライベートとの両立がしやすい環境で働きたい方におすすめです。

東京都板橋区西台3-11-3

✅仕事内容
病棟・透析室における看護業務(それぞれに配属です)

✅アピールポイント
・高齢者看護を学べる環境が整っています。口腔ケアと褥瘡ケアにも注力しており、専門的に学びたい方におすすめです。
・患者様と向き合い、長期間寄り添っていく看護を実践出来ます。
・残業はほぼ無く、有給取得率80%とワークライフバランスを保持できます。
・中途入職の方には、各病棟毎の教育担当者(2名)が手厚く指導しています。経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
・65歳定年制を採用し、再雇用制度の上限は75歳です。一つの職場で長く働くことが可能です。

✅職場環境
病床数
194床床(療養194床)
看護師在籍数
約60名(常勤)
看護師年齢層
20-70代(平均45-46歳)
介護職員人数
65名
一日の外来人数
20-30名
看護方式
受け持ち制
看護基準
20:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・教育担当によるOJT
教育制度の備考[OJTについて]
プリセプターのように密接した関係ではありませんが、現場の教育担当(各病棟2名)が懇切丁寧に指導していきます。
安心して勤務できるようしっかりサポートする体制が整っておりますので、ご安心ください。

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

東京都板橋区西台3-11-3

特徴・経験・資格

長期、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須

✅求める人物像
・透析医療に興味がある方
・高齢者と関わるのが好きで、患者様に寄り添った看護をしたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・教育&フォロー体制が充実した環境で安心して勤務したい方
・一つの職場で長く働きたいとお考えの方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:✅給与
想定年収:470万円~
想定月給:34万円~
※上記は、夜勤4回のスタッフ給与モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

自分の想定給与を聞く
✅賞与
5ヶ月分
年2回(日勤常勤の場合は減額になります)

✅昇給
有り

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
実費支給(上限30,000円/月)※規定の距離あり

アクセスについて

✅東武東上線: 上板橋駅・徒歩18分
下赤塚駅・ときわ台駅・成増駅・中板橋駅・大山駅・下板橋駅・北池袋駅・池袋駅

東京都板橋区西台3-11-3

会社名/店舗名

kira.style合同会社

所在地

千葉県浦安市高洲6丁目2番4