木村病院 荒川区の求人情報

【看護部長よりオススメポイントを頂戴しました。】
2022年に新築移転オープン
急性期一般（外科・内科・整形の混合病棟）と地域包括ケア病棟の地域密着型ケアミックス型病院なので、幅広い分野の経験が積めます。
新築移転したとても綺麗な環境下で働けます。

キャリアパスが描きやすい
急性期一般から地域包括ケアのケアミックス型病院というだけではなく、当院は訪問看護ステーションも併設し、地域医療に貢献しています。
幅広いキャリアパスが描ける環境なので、将来のビジョンを明確化したい方には最適な環境です。
また、高齢者医療に携わりたい方や地域医療に貢献したい方も大歓迎です。

選べる労働条件
下記の3つから、ご自身のライフスタイルに合わせた労働条件が選べます。
・給与重視型: 年間休日105日+拘束時間8時間、1時間休憩
・休日重視型: 年間休日125日+拘束時間8時間、1時間休憩
・休日と給料重視のハイブリッド型: 年間休日125日+拘束時間9時間、1時間休憩

勤務時間が短め
労働条件が給与重視型または休日重視型の場合、拘束時間が9時から17時で、1日の実働時間が7時間で短めの勤務時間になります。
保育園の送り迎えなどが必要な子育て世代のスタッフに好評です。

有給取得率80％
有給取得率は80％と高水準で、希望休も月に3日まで申請することが可能です。
希望が重なる時は調整になりますが、師長をはじめ周囲のスタッフと協力し合い調整しやすい環境です。
お休みが取りやすい環境なのでプライベートな時間を大切にしながら働くことができます。

入寮相談可能
入寮希望の方には借り上げ寮をご用意させていただきます。
お気軽にご相談ください。

東京都荒川区南千住1-1-1

✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・2022年5月に新築移転した、ホテルのように綺麗な病院です。東京メトロ『三ノ輪駅』より徒歩8分とアクセス良好です。
・勤務スタイルが選べます。【給与重視型（4週8休制）】 、【休日重視型（週休2日制）】、【給与重視型（週休2日制）】の3パターンから選べます。
・1日の実働時間が7時間と短めです。家庭と仕事を無理なく両立していくことが可能です。（【給与重視型（4週8休制）】または【休日重視型（週休2日制）】の場合）
・経験により月収30万円以上が見込めます。給与は高水準です。（【給与重視型（4週8休制）】または【給与重視型（週休2日制）】の勤務の場合）
・有給休暇の取得率は80%で、希望休は3日/月まで申請可能です。お休みが取りやすいので、プライベートな時間をしっかり確保できます。

✅職場環境
病床数
99床床（一般99床,うち回復リハ52床）
看護師在籍数
常勤・非常勤併せて65-70名
看護師年齢層
平均年齢30代後半（20-40代がメイン）
子育てナース
［子育て中の看護師］多数在籍
［産休育休後の復帰率］100％
すべて2024年1月現在
介護職員人数
常勤・非常勤併せて30名前後
一日の外来人数
120名程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
700-800件程度/年
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
富士通

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
チーム内でOJTによる指導を行います。
今までに経験した処置等を確認したうえで、未経験の処置等がある場合は先輩看護師が指導していきます。

【研修】
［内部研修］
中途入職者研修や、病院内の研修を実施しています（14回程度/年）。
［外部研修］
学会やセミナーに参加された場合は、条件により出張扱いになることもあり、参加費や交通費等の補助が受けられる場合があります。

【勉強会、委員会】
業務時間内に行います。

【資格取得支援】
准看護師の方を対象に看護師資格取得支援のための奨学金制度がございます。
また、認定/専門看護師資格取得支援も行っています。
ブランクサポート育児休暇後のブランク明けの採用実績は多いです。OJTにより個人個人に合わせて出来る限り丁寧に指導を行い、復帰をサポートしています。
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
ご本人と相談のうえでタイミングを決めます。
目安としては入職後3ヶ月です。