城山病院 八王子市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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城山病院
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東京都八王子市元八王子町3-2872-1
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【夜勤専従/病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:400.5～526.2万円 想定月給：28～36.5万円 ［基本給］201,780円-281,870円 ［調整手当］22,000円 ［住宅手当］4,400円-9,200円 ［夜勤手当］52,400円（13,100円/回、月4回で試算） ［賞与］638,904円ｰ876,596円（2.80ヶ月/年） ［該当者のみ別途支給］ 家族手当 ※賞与原資は、基本給＋調整手当＋住宅手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.8ヶ月分 ［回数］年2回 ［賞与原資］基本給＋調整手当＋住宅手当(＋家族手当)(＋役職手当） ✅昇給 有り ［昇給額］5,000円程度/月 |
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アクセス |
✅京王高尾線: 狭間駅・徒歩13分
高尾山口駅・めじろ台駅・山田駅・京王片倉駅・北野駅 東京都八王子市元八王子町3-2872-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:00 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 180分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ シフト制 希望休5日/月 ［休暇］ 夏季休暇5日 年末年始休暇4日 有給休暇（入社時に4日付与/法定どおり） その他（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇） ［年間休日］ 113日 ※育児休業の取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都八王子市元八王子町3-2872-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・高齢者看護に興味があり、学びたいという意欲のある方 ・地域包括ケアシステムの運用を使いこなしている環境で、地域高齢者医療を学びたい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方 ・ご自身の看護観をしっかりお持ちで、言葉にして伝えることができる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:400.5～526.2万円 想定月給：28～36.5万円 ［基本給］201,780円-281,870円 ［調整手当］22,000円 ［住宅手当］4,400円-9,200円 ［夜勤手当］52,400円（13,100円/回、月4回で試算） ［賞与］638,904円ｰ876,596円（2.80ヶ月/年） ［該当者のみ別途支給］ 家族手当 ※賞与原資は、基本給＋調整手当＋住宅手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.8ヶ月分 ［回数］年2回 ［賞与原資］基本給＋調整手当＋住宅手当(＋家族手当)(＋役職手当） ✅昇給 有り ［昇給額］5,000円程度/月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り |
アクセスについて |
✅京王高尾線: 狭間駅・徒歩13分 高尾山口駅・めじろ台駅・山田駅・京王片倉駅・北野駅 東京都八王子市元八王子町3-2872-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
【看護部長の人柄】
とても明るくユーモアセンスにあふれた看護部長さまです。
「どうせやるなら楽しく関わりたいじゃない？」という前向きな気持ちで高齢者看護を今も率先して勉強していて、城山病院で勤務をしながら認知症の認定看護師資格を取得しました。
「認知症の方は増えていて、関わり方、看護師としての見方、といった部分から勉強をしたかったので取得した」とのことです。
ご自身の看護観を是非ご面接にてお話ください！看護部長がしっかりお気持ちを伺います。
【看護部長からみた、城山病院の魅力】
現在の日本医療は「地域包括ケアシステム」で、医療介護で完結できるシステムを構築しています。
城山（はちせい）は、城山に関わってくれれば「地域包括を網羅できる」環境が整っており、国が主導する地域包括ケアシステムを体現できている環境です。
私は、そこが魅力的だなと思っています。
同じグループ内でひとりの患者様を診ていくことがすごく大事で、これが魅力だと思います。
医療の現場は色々求められることも多く、国の考えが変われば医療の在り方も変わっていかなければいけないと思います。
当院は、現在求められている医療の在り方に柔軟に変化対応できています。
【医療･介護・福祉のサービスを提供する「生活協同組合」が母体】
・福利厚生も充実しており、定期昇給が「5,000円/年以上」など高待遇です
※定期昇給は59歳迄ございます。
【看護部長の人柄が魅力です】
・高齢者看護の必要性を感じ、認知症の認定資格も取得した、とても前向きで明るく関わることのできる看護部長です。
【働き方が柔軟です】
・子育て世代の方も多く、子育て理解があるので、非常勤・日勤常勤等相談をしながら無理のない働き方ができます。また、有給休暇消化率も高いので、仕事と家庭を両立できます。
【スタッフの定着率が高い職場】
・長く在籍する方も、中途入職の方も、子育て世代も、幅広くいるので、色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方
【高齢者看護を学ぶことができます】
高齢者のための病院で、地域の救急対応から在宅まで地域貢献をしながら高齢者看護に幅広く関わることができます
東京都八王子市元八王子町3-2872-1
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・京王・JR高尾駅より送迎バス有り！（乗車時間8分）車通勤も可能なので、ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。
・高齢者のための療養期病院で、地域の救急対応から在宅まで地域貢献をしながら高齢者看護に幅広く関わることができます。
・医療、介護、福祉のサービスを提供する「生活協同組合」が母体なので、経営や待遇面がに安定しています。
・子育て理解がある職場！非常勤や日勤常勤等、勤務スタイルを相談をしながら無理のない働き方ができます。
・有給休暇消化率が80％と高水準！プライベートの時間を大切にしながら仕事と家庭を両立できます。
✅職場環境
病床数
159床床（療養159床,うち回復リハ39床）
看護師在籍数
78名 ※2024年1月現在
看護師年齢層
［平均年齢］48歳
子育てナース
［子育て中の看護師］多く在籍
［育児休業の取得実績］あり
［働き方の相談］可（非常勤、日勤常勤、夜勤専従、夜勤多め・少なめ希望の方など働き方が人により違います）
※すべて2024年1月現在
看護方式
チームナーシング、プライマリーナーシング
看護基準
13:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
導入済み
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
技術チェックリストや能力評価表に基づき適正に評価し、クリニカルラダーに合わせて計画的に能力開発を支援しています。
実践形式によるOJTでは、個人の能力に合わせプリセプターを付けマンツーマンで指導していきます。
また、当院ではeｰラーニング研修体制を導入しているため、ご自身のペースで学習時間を設けることが可能です。
【スキルアップ支援】
認定・専門看護師の資格取得支援制度があります。