至誠会第二病院 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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至誠会第二病院
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東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:395.9~437.9万円 想定月給:28~30.8万円 [基本給]197,500円‐225,500円 [処遇改善手当]12,100円 [特別手当]18,000円 [食事手当]5,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回、4回で算出) [賞与]592,500円‐676,500円(3ヶ月/年) ※上記上限値は経験10年モデルですのでこの限りではありません。 【別途支給】 [住宅手当]世帯主10,000円 非世帯主7,000円 [シングルマザー・ファザー手当]5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 [賞与の支給月]7月、12月 [賞与の算定期間]7月(11/21‐5/20)、12月(5/21‐11/20) [賞与の支給条件]算定期間において20%以上出勤している者、支給日当日在籍し就業している者 ✅昇給 有り 2,200円-3,500円程度 |
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アクセス |
✅京王線: つつじヶ丘駅・徒歩12分
千歳烏山駅・柴崎駅・芦花公園駅・国領駅・八幡山駅・布田駅・上北沢駅・調布駅・桜上水駅・西調布駅・下高井戸駅・飛田給駅・明大前駅・武蔵野台駅・代田橋駅・多磨霊園駅・笹塚駅・東府中駅・幡ヶ谷駅・初台駅・府中駅 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~16:30 [夜勤]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週7休に加え、年末年始5日間+祝日分 ※希望休:月2-3回まで(配属先による) 年間休日: 113日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日(7‐9月)※有給等と合わせて1週間程度の休暇取得の相談可 慶弔休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇有り ※育児休業の取得実績有り(育休復帰率はほぼ100%) ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・大学病院や三次救急の現場よりは、少し落ち着いた急性期医療現場で働きたいとお考えの方 ・出産後の妊婦様のサポートも大切だとお考えの助産師の方 ・急性期での経験を活かした働き方をご希望の、感染管理認定看護師の資格をお持ちの方 ・災害支援に関する看護スキルを自己研鑽し、DMAT隊員を目指したい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:395.9~437.9万円 想定月給:28~30.8万円 [基本給]197,500円‐225,500円 [処遇改善手当]12,100円 [特別手当]18,000円 [食事手当]5,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回、4回で算出) [賞与]592,500円‐676,500円(3ヶ月/年) ※上記上限値は経験10年モデルですのでこの限りではありません。 【別途支給】 [住宅手当]世帯主10,000円 非世帯主7,000円 [シングルマザー・ファザー手当]5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 [賞与の支給月]7月、12月 [賞与の算定期間]7月(11/21‐5/20)、12月(5/21‐11/20) [賞与の支給条件]算定期間において20%以上出勤している者、支給日当日在籍し就業している者 ✅昇給 有り 2,200円-3,500円程度 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 [交通費手当]有り 月額:150,000円(上限) |
アクセスについて |
✅京王線: つつじヶ丘駅・徒歩12分 千歳烏山駅・柴崎駅・芦花公園駅・国領駅・八幡山駅・布田駅・上北沢駅・調布駅・桜上水駅・西調布駅・下高井戸駅・飛田給駅・明大前駅・武蔵野台駅・代田橋駅・多磨霊園駅・笹塚駅・東府中駅・幡ヶ谷駅・初台駅・府中駅 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【採用ご担当者よりPRポイントを頂戴しました】
・地域密着型急性期病院
地域密着型で高齢患者様が多い急性期病院(神経内科、脳神経外科、内科)です。
産科病棟では、産後ケアに力を入れており、行政と連携し入院対応なども行っています。
・東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関
災害医療に興味があり、災害支援に関する看護スキルを身につけたい方には、自己研鑽できる環境です。
・仙川駅徒歩圏内の好立地
駅前から病院周辺まで閑静な住宅街となっております。
また、最寄りとなる京王線『仙川駅』からは、渋谷や新宿などの繁華街にも20分程度でアクセス可能です。
終業後のプライベートタイムもアクティブに過ごすことができます。
・子育て理解あり
20代後半‐30代の子育て世代が多いため、シフトなどはお互い配慮して出勤予定などを組んでおります(ご家庭事情による代替など)。
看護部全体が子育てに理解がある組織風土となっております。
東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・閑静な住宅街にある地域密着型急性期病院です。東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関の認定を受けています。
・産科は出産後のケアに力を入れており、行政と連携する等の画期的な取り組みを行っています。
・近隣にお住まいの子育て世代の方が多く在籍しています。育休からの復帰率はほぼ100%で子育てに理解があります。
・シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。夏季は最大で1週間程度のお休み取得も可能です。
・スタッフの定着率が高く、転職した方も復職するケースが多くある等、ハートフルな雰囲気です。
✅職場環境
病床数
305床床(一般305床)
看護師在籍数
197名
看護師年齢層
平均年齢:40歳
子育てナース
多数在籍中
看護基準
10:1
救急搬入件数
150件/月
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
電子カルテと紙カルテの併用です。
(オーダリングは電子カルテ、患者様の記録等は紙カルテです)
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
OJTで指導していきます。
分からないことがあれば随時先輩に相談できる体制を配属先ごとに整えています。
教育制度の備考【プリセプター制度について】
基本的に新卒以外にはプリセプターは付けませんが、臨床経験3年未満でプリセプターをご希望される方はご相談に応じます。