井口病院 足立区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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井口病院
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東京都足立区千住2-19
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:493.8～583.2万円 想定月給：37.1～43.6万円 ・基本給:160,000円-200,000円 ・調整手当:120,000円-140,000円 ・職務手当:19,560円-24,000円 ・夜勤手当:18,000円/回（月4回で算出） (該当者のみ加算） ・子供手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅京成本線: 京成関屋駅・徒歩10分
千住大橋駅・堀切菖蒲園駅・町屋駅・新三河島駅・お花茶屋駅・日暮里駅・青砥駅・京成上野駅・京成高砂駅・京成小岩駅・江戸川駅 ✅常磐新線: 南千住駅・徒歩23分 青井駅・浅草駅・六町駅・新御徒町駅・秋葉原駅 ✅東京メトロ日比谷線: 北千住駅・徒歩5分 南千住駅・三ノ輪駅・入谷駅・仲御徒町駅・上野駅・秋葉原駅・小伝馬町駅・人形町駅・茅場町駅・八丁堀駅・日比谷駅・銀座 東京都足立区千住2-19 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【休日】 ・年間休日113日（シフトによる月8日～9日休み） 【休暇】 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇6日 ・有給休暇法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都足立区千住2-19 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 患者様を中心に考え、つねに行動しようと前向きに取り組む方を募集します。入職後は、先輩看護師が教育しますので、安心して働けます。医師と看護師とのコミュニケーションも積極的にとる、雰囲気のよい職場です。当院スタッフは、よりよい医療を提供できるように、患者様と優しさをもって接することを心がけ、先の行動を考えながら、心のこもった医療を行うことを目標としております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:493.8～583.2万円 想定月給：37.1～43.6万円 ・基本給:160,000円-200,000円 ・調整手当:120,000円-140,000円 ・職務手当:19,560円-24,000円 ・夜勤手当:18,000円/回（月4回で算出） (該当者のみ加算） ・子供手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給上限あり 月額:50,000円 |
アクセスについて |
✅京成本線: 京成関屋駅・徒歩10分 千住大橋駅・堀切菖蒲園駅・町屋駅・新三河島駅・お花茶屋駅・日暮里駅・青砥駅・京成上野駅・京成高砂駅・京成小岩駅・江戸川駅 ✅常磐新線: 南千住駅・徒歩23分 青井駅・浅草駅・六町駅・新御徒町駅・秋葉原駅 ✅東京メトロ日比谷線: 北千住駅・徒歩5分 南千住駅・三ノ輪駅・入谷駅・仲御徒町駅・上野駅・秋葉原駅・小伝馬町駅・人形町駅・茅場町駅・八丁堀駅・日比谷駅・銀座 東京都足立区千住2-19 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
北千住エリアは駅前に商業施設が揃っており、都心部へのアクセスも豊富、家賃相場も恵比寿の半分程度と「等身大の街」として注目されています。
不動産会社の住みたい街ランキングでも8位に入るなど、非常に人気がありながらも家賃を抑えることができます。
単身者へは寮の用意もあり、月々2万円程度の負担で利用することができます。
井口病院は北千住駅徒歩3分程度の立地にて、60年以上にわたって地域医療に貢献されています。
理事長自ら地域の住民に対して様々なテーマを取り上げた講演会を行うなど、地域からも評判の良い病院です。
東京都足立区千住2-19
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
✅アピールポイント
・下町の人情に溢れる患者様たちに支えられながら、70年目を迎える53床の病院です。
・経験に自信がない方もしっかり教えてくれます！
・現在有給消化80％、今後は計画消化を取り入れて有給消化率を更にアップさせる計画です！
✅職場環境
病床数
53床床（一般53床）
看護師年齢層
40代～50代
子育てナース
在籍あり
看護方式
チーム＋一部機能別
看護基準
15:1
電子カルテ
無し
✅教育制度
ブランクサポートプリセプター制度はないですが、先輩方が丁寧に教えてくれます