吉方病院 武蔵野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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吉方病院
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東京都武蔵野市中町2-2-4
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:377.6～590.6万円 想定月給：33.3～42.8万円 ※経験に応じて給与が変動します 基本給:200,000円-350,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 物価高騰補助手当:10,000円 夜勤手当:12,500円/回（月平均4回） ※以下、該当する場合に支給 休日手当:3,500円/回 住宅手当:有り 家族手当:有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.2ヶ月分 前年度実績の為に変動可能性あり。初年度は入職時期により異なる。 ✅昇給 有り 業務実績に準ずる |
|---|---|
アクセス |
✅京王線: 新宿駅・徒歩2分
新宿駅・初台駅・幡ヶ谷駅・笹塚駅・代田橋駅・明大前駅・下高井戸駅・桜上水駅・上北沢駅・八幡山駅・芦花公園駅・千歳烏山駅 ✅小田急小田原線: 南新宿駅・徒歩5分 新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅・祖師ヶ谷大蔵駅 ✅西武新宿線: 西武新宿駅・徒歩10分 田無駅・高田馬場駅・下落合駅・中井 東京都武蔵野市中町2-2-4 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:30 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] （病棟）年間休日:115日/シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:3日 年次有給休暇:法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-2-4 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・長期就業できる職場をお探しの方 ・風通しの良い環境で働きたい方 ・未経験の方もお気軽にご相談ください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:377.6～590.6万円 想定月給：33.3～42.8万円 ※経験に応じて給与が変動します 基本給:200,000円-350,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 物価高騰補助手当:10,000円 夜勤手当:12,500円/回（月平均4回） ※以下、該当する場合に支給 休日手当:3,500円/回 住宅手当:有り 家族手当:有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.2ヶ月分 前年度実績の為に変動可能性あり。初年度は入職時期により異なる。 ✅昇給 有り 業務実績に準ずる |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給（上限なし） |
アクセスについて |
✅京王線: 新宿駅・徒歩2分 新宿駅・初台駅・幡ヶ谷駅・笹塚駅・代田橋駅・明大前駅・下高井戸駅・桜上水駅・上北沢駅・八幡山駅・芦花公園駅・千歳烏山駅 ✅小田急小田原線: 南新宿駅・徒歩5分 新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅・祖師ヶ谷大蔵駅 ✅西武新宿線: 西武新宿駅・徒歩10分 田無駅・高田馬場駅・下落合駅・中井 東京都武蔵野市中町2-2-4 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都武蔵野市中町2-2-4
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
[病棟]
・患者様のバイタル測定、看護記録の作成、診療介助等
・診療科目:整形外科、外科、内科
✅アピールポイント
・整形外科（脊椎）に強い病院です。
・JR中央線「三鷹駅」より徒歩8分の好立地です。
・OJT体制で個々のレベルに合わせた教育サポートを行います。
✅職場環境
病床数
59床床（一般59床）
看護方式
受け持ち制＋機能別・2交代制
看護基準
15:1
救急搬入件数
1ヶ月50件
電子カルテ
無し
✅教育制度
ブランクサポート・サポート体制の充実
必要な知識・技術・態度をチェックリストを用いながら、一人ひとりに合った看護指導を行っています。
・基本技術の習得
業務マニュアルをビジュアル化し、スタッフ全員が統一した技術を習得できるような教育体制です。
・キャリアアップ
外部講師による院内研修、伝達講習を行うなど教育に努めています。
・多職種連携
各部門とのカンファレンスを定期的に行い情報の共有を行っています。