多摩リハビリテーション病院 青梅市の求人情報

【事務長よりPRポイントを頂戴しました！】
・キャリアパスが描きやすい！
一般病棟、回復期病棟、療養病棟を持つケアミックス型の病院というだけではなく、法人内で訪問看護ステーションも運営しています。
幅広い医療ステージを網羅している法人だからこそ、中・長期のキャリア形成が可能な環境です。

・ワークライフバランスを重視
9‐17時勤務で実働時間は7時間と短めで、残業はほぼありません。
子育て世代の方でも無理をせずに家庭と仕事を両立できる条件となっております。
有休消化率はほぼ100％なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことが可能です。

・子育て理解と支援が充実！
現役子育て世代が多く在籍し、帰りの送迎バスに間に合うように配慮をしたり、お子様の行事等によるシフト調整もスタッフ同士で協力しながら調整しています。
お子様の発熱等による急な勤務変更にも柔軟に対応していますので、ご安心ください。
未就学児を対象に24時間対応の保育施設も完備しているので、安心できる環境に大切なお子様を預け働くことが可能です。

・懇切丁寧な入職後フォロー！
当院は新卒者の受け入れ実績も豊富な環境です。
経験が浅い方やブランクが長い看護師にはプリセプターを付けて、一人ひとりに寄り添った指導を行っていきます。

・自慢は「人間関係の良さ」
当院の自慢の一つは「人間関係の良さ」です。
スタッフからも「人間関係の良さについて満足しています！」との声をいただいています。

東京都青梅市長淵9-1412-4

✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・JR青梅線『河辺駅』から専用マイクロバスでの無料送迎あり。マイカー通勤派には嬉しい無料駐車場を完備しています。
・福利厚生が充実！夜勤手当は15,000円と高水準、栄養バランスばっちりの社員食堂やフィットネスジムの利用が可能です。
・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。
・保育施設で休憩中に授乳可能！完全母乳育児の継続も心配無用です。離乳食も当院栄養科が調理し提供します。

✅職場環境
病床数
199床床（一般24床,療養175床）
看護師年齢層
［平均年齢］45歳　※2023年6月現在
子育てナース
［子育て中の看護師］多数在籍
一日の外来人数
20名/日
看護基準
10:1
救急搬入件数
夜間救急の受け入れほぼなし
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
当院は新卒者の受け入れと新卒指導年間計画等も立てていることから、指導に関するノウハウが豊富です。
中途入職者の方の場合は、OJT指導を行っていきます。
経験が浅い方やブランクが長い方にはプリセプターを付ける等、一人ひとりの技術や心に寄り添った温かい指導を行っていきます。
先輩看護師が優しくフォローしながら丁寧に進めていきますので、ご安心ください。

【勉強会】
業務時間内に開催しています（時間外開催はほとんどありません）。

【資格取得支援】
働きながら学ぶための、さまざまなバックアップ制度がございます。
ブランクサポート経験が浅い方やブランクが長い方にはプリセプターを付ける等のサポート体制を整えています。