岡田病院 荒川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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岡田病院
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東京都荒川区荒川5-3-1
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:431.6～550万円 想定月給：29.8～38万円 ［基本給］200,000円- ［看護手当］5,000円- ［食事手当］5,000円 ［夜勤手当］68,000円（平均月4回、17,000円/回 ） ［住宅手当］15,000円（規定支給） ［勤務手当］5,000円 ※下記手当は該当者のみ支給 ［日祝手当］8,000円/回 ［遅番手当］3,000円/回 ［夜間入院手当］500円/件 ［手術室勤務手当］5,000円/件 ［GW手当］ 日勤16,000円 夜勤32,000円 ［正月手当］ 日勤18,000円 夜勤36,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.7ヶ月分 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅京成本線: 新三河島駅・徒歩10分
千住大橋駅・日暮里駅・京成関屋駅・京成上野駅・堀切菖蒲園駅・お花茶屋駅・青砥駅・京成高砂駅・京成小岩駅 ✅東京メトロ千代田線: 町屋駅・徒歩9分 西日暮里駅・北千住駅・千駄木駅・根津駅・湯島駅・綾瀬駅・新御茶ノ水駅・北綾瀬駅・大手町駅・二重橋前駅・日比谷駅・霞ヶ関駅・国会議事堂前駅・赤坂駅 ✅都電荒川線: 町屋駅前駅・徒歩0分 町屋二丁目駅・荒川七丁目駅・荒川 東京都荒川区荒川5-3-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:00 [夜勤]17:00～9:00 [遅番]13:00～20:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇4日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ［年間休日］123日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都荒川区荒川5-3-1 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ワークライフバランスの充実した就業環境です。20代から30代の看護師も多く在籍しているほか、看護部長や主任を始め、若い世代が活躍しています。 今までオペ室や外来など幅広くご経験されている方でしたら、当院で生かしながら活躍することができます。また、反対に当院で学んでいきたいという方も歓迎です。ぜひお問い合わせください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:431.6～550万円 想定月給：29.8～38万円 ［基本給］200,000円- ［看護手当］5,000円- ［食事手当］5,000円 ［夜勤手当］68,000円（平均月4回、17,000円/回 ） ［住宅手当］15,000円（規定支給） ［勤務手当］5,000円 ※下記手当は該当者のみ支給 ［日祝手当］8,000円/回 ［遅番手当］3,000円/回 ［夜間入院手当］500円/件 ［手術室勤務手当］5,000円/件 ［GW手当］ 日勤16,000円 夜勤32,000円 ［正月手当］ 日勤18,000円 夜勤36,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.7ヶ月分 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） その他手当 ［交通費手当］有り |
アクセスについて |
✅京成本線: 新三河島駅・徒歩10分 千住大橋駅・日暮里駅・京成関屋駅・京成上野駅・堀切菖蒲園駅・お花茶屋駅・青砥駅・京成高砂駅・京成小岩駅 ✅東京メトロ千代田線: 町屋駅・徒歩9分 西日暮里駅・北千住駅・千駄木駅・根津駅・湯島駅・綾瀬駅・新御茶ノ水駅・北綾瀬駅・大手町駅・二重橋前駅・日比谷駅・霞ヶ関駅・国会議事堂前駅・赤坂駅 ✅都電荒川線: 町屋駅前駅・徒歩0分 町屋二丁目駅・荒川七丁目駅・荒川 東京都荒川区荒川5-3-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
充実の各種手当
住宅手当・・・単身世帯主に限り、家賃の半額分が住宅手当として支給されます（最大70,000円）
特別手当・・・ベースの固定給与の他、様々な特別手当が用意されています。
日祝手当8,000円/回、遅番手当3,000円/回、夜間入院手当500円/件、手術室勤務手当5,000円/件、GW手当（日勤16,000円夜勤32,000円）、正月手当（日勤18,000円夜勤36,000円）
東京都荒川区荒川5-3-1
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
地域密着型、内科・外科（外科は消化器が多いです）混合の2次救急病院です！
年間休日は123日あります！ワークライフバランス重視の方向けです！
驚異の離職率5%前後です！産休・育休後も復帰する職員が多く、定着率が高い病院です！
中途入職でもプリセプターが付きます！きちんと現場の職員が指導するため、スムーズに業務を覚えられます！
1DKのマンションに月額10,000円（光熱費は別）で住めます！一人暮らしの強い味方です！
✅職場環境
病床数
57床床（一般57床）
看護師在籍数
71名
看護師年齢層
平均30歳前後
看護方式
受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
日中20件、夜間1件程度
電子カルテ
有り
電子カルテ（富士通）
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
プリセプター制度:有
クリニカルラダー:有
夜勤入りのタイミング:入職後2-4ヶ月後
院内研修:有
院外研修:有
委員会活動:有
勉強会:有
教育制度の備考【教育体制】
プリセプター制度 入職後 数ヶ月