亀有病院 葛飾区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
亀有病院
-
東京都葛飾区亀有3-36-3
-
【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:447.2～656.6万円 想定月給：33～47.9万円 ［基本給］206,000円‐355,600円 ［夜勤手当］64,000円（月4回で計算、16,000円/回） ［資格手当］50,000円 ［皆勤手当］10,000円 ［賞与］512,000円‐811,200円 ※経験年数により別途加算あり ※賞与原資は基本給と資格手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（前年度実績） ※賞与原資は基本給と資格手当 ✅昇給 有り 年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅JR常磐線: 綾瀬駅・徒歩26分
金町駅・北千住駅・南千住駅・三河島駅・日暮里駅 東京都葛飾区亀有3-36-3 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:15 [夜勤]16:45～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休制（シフト制） [年間休日] 120日（有給休暇を除く） [休暇] 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 ※育児休暇、介護休業、看護休暇の取得実績有り ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都葛飾区亀有3-36-3 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・駅チカ＆周辺環境が充実した職場で働きたい方 ・長期的なキャリアプランを描ける環境をお望みの方 ・急性期のキャリアを活かした働き方をしつつ、ワークライフバランスを重視されている方 ・子育て世代が多く活躍する職場で、シフト調整等もみんなで協力しながら働きたい方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:447.2～656.6万円 想定月給：33～47.9万円 ［基本給］206,000円‐355,600円 ［夜勤手当］64,000円（月4回で計算、16,000円/回） ［資格手当］50,000円 ［皆勤手当］10,000円 ［賞与］512,000円‐811,200円 ※経験年数により別途加算あり ※賞与原資は基本給と資格手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（前年度実績） ※賞与原資は基本給と資格手当 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 |
アクセスについて |
✅JR常磐線: 綾瀬駅・徒歩26分 金町駅・北千住駅・南千住駅・三河島駅・日暮里駅 東京都葛飾区亀有3-36-3 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
PRポイント頂戴しました
・一般病棟から療養病棟の地域密着ケアミックス病院です！急性期、慢性期、在宅（訪問看護もあり）とご自身の希望するキャリアを長く描けます！
・年間休日120日以上！有給消化率70%！残業10時間/月!とワークライフバランスを保ちやすい職場環境です！
・病院は亀有駅徒歩5分の好立地で、某有名漫画の題材となったエリアになります！商店街のど真ん中にあるので、帰り際のお買い物も非常に楽です！
東京都葛飾区亀有3-36-3
✅仕事内容
院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・亀有駅南口徒歩5分の好立地。商店街の一角にあり、退勤後のお買い物も便利です。
・急性期‐慢性期‐在宅医療を提供し、長期的なキャリアパスが描きやすい環境。スキルアップを応援する制度もございます！
・年間休日120日以上、有給消化率70％！ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・職場の子育て理解あり。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・単身用、世帯用ともに寮あり！遠方からの応募でも、お住まい探しの心配無用です。
✅職場環境
病床数
98床床（一般60床,療養38床）
看護師在籍数
60名程度
看護師年齢層
平均年齢:45歳
子育てナース
7割程度
一日の外来人数
200名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
救急車 多くて1日15台 通常は5-6台
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
［看護記録方式］SOAP・経時的経過記録
✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー制度
・グループ病院との合同研修会
・勉強会
※院外研修費は病院が補助します。