江戸川病院 江戸川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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江戸川病院
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東京都江戸川区東小岩2-24-18
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【夜勤専従/病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:521.7万円~ 想定月給:36.7万円~ [基本給]201,150円- [特殊勤務手当]2,000円 [技術手当]20,000円 [夜勤手当]135,000円(15,000円/回、9回/月で試算) [超過勤務手当]9,590円-(5時間の場合※目安) [賞与]804,600円(4ヶ月/年で試算) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回(前年度実績) ✅昇給 有り [回数]年1回 |
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アクセス |
✅京成本線: 京成小岩駅・徒歩12分
江戸川駅・京成高砂駅・青砥駅・お花茶屋駅・堀切菖蒲園駅・京成関屋駅・千住大橋駅・町屋駅・新三河島駅 ✅JR総武線: 新小岩駅・徒歩34分 平井駅・亀戸駅・錦糸町駅・両国駅・浅草橋駅・馬喰町駅 東京都江戸川区東小岩2-24-18 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[夜勤]16:40~9:00 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休制(シフト制) 希望休4日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇3日 年末年始6日 創立記念日 [年間休日] 120日 ※育児休暇取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都江戸川区東小岩2-24-18 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・年間休日120日以上で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方 ・最先端のがん医療や整形外科に興味がある方、学びたい方 ・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:521.7万円~ 想定月給:36.7万円~ [基本給]201,150円- [特殊勤務手当]2,000円 [技術手当]20,000円 [夜勤手当]135,000円(15,000円/回、9回/月で試算) [超過勤務手当]9,590円-(5時間の場合※目安) [賞与]804,600円(4ヶ月/年で試算) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回(前年度実績) ✅昇給 有り [回数]年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) その他手当 [交通費手当]有り [支給額]上限35,000円/月(実費支給) |
アクセスについて |
✅京成本線: 京成小岩駅・徒歩12分 江戸川駅・京成高砂駅・青砥駅・お花茶屋駅・堀切菖蒲園駅・京成関屋駅・千住大橋駅・町屋駅・新三河島駅 ✅JR総武線: 新小岩駅・徒歩34分 平井駅・亀戸駅・錦糸町駅・両国駅・浅草橋駅・馬喰町駅 東京都江戸川区東小岩2-24-18 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
東京都江戸川区東小岩2-24-18
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
[外来における看護師業務全般]
外来・カテーテル室やケモ外来、放射線外来(トモセラピー外来)、内視鏡室などが「外来」という部署の中に包括されております。そのためいずれか1つのみではなく、少なくとも2ヶ所の兼務業務を理想としています。
また各部署ともに残り番などのシフトもありますが、時間内での勤務を希望の場合は相談が可能です。
✅アピールポイント
・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。
・希望休は4日/月まで申請可能です。月の残業は6時間で、職員のプライベートも大切にしています。
・「PNS方式」2名の看護師がよきパートナーとして、対等な立場で互いの特性を活かし、相互に補完し協力し合う看護方式です。
・認定看護師などの資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
✅職場環境
病床数
474床床(一般474床)
看護師在籍数
約500名 ※2023年12月時点
看護師年齢層
平均年齢33歳
子育てナース
[子育て中の看護師の割合]30%
[時短勤務]あり
※すべて2023年12月現在
看護基準
7:1
救急搬入件数
5,000件/年 ※2022年実績
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援[キャリアラダー]
研修をベースに教育体制をとっています。
[院内研修]
各分野の第一線で活躍している看護師、当院在職の認定看護師を中心に講師陣に揃えています。新しいエビデンスや情報を取り入れた講義内容は好評です。
[e-ラーニング]
学研オンデマンドのIDパスワードを看護師や看護補助者1人1人に発行し、時間や場所を選ばず学習の機会を得られるようにしています。
[研修・委員会]
看護部内の研修や委員会などは、勤務後ではなく勤務時間内で実施できるように工夫しています。
[奨学金制度]
時期に関係なくいつからでも随時申し込み可能です。
看護学生だけでなく、専門看護師、認定看護師を目指す現職の看護師もご利用いただけます。貸与期間を在職すると奨学金の返済は免除されます。