八王子北部病院 八王子市の求人情報

・医療療養と認知症病棟で構成される慢性期病院
閑静な住宅街の中にあり、病院自体は新しくありませんが、広々としており、ゆったりとした療養環境です。

・経験加算が手厚い
臨床経験年数による経験加算を導入しているので、看護師キャリアが長ければ長いほど高待遇になります。
40代後半で基本給28万円越え、想定年収570万円強の給与実績があります。

・ワークライフバランスがとりやすい勤務条件
日勤は8:45-17:00（実働7.15h）勤務、年間休日は123日、有給休暇の消化率は95％、残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスに優れております。

・寄り添い型の教育体制
中途入職者の方でも1ヶ月間はマンツーマンの寄り添う教育を実践し、きめ細やかな指導をしていきます。
完全なプリセプター制度ではなく、メインの教育担当者が1名付きますが、シフト等の都合により担当が代わることもあります。
看護方式が機能別なので、未経験の方でも入りやすく安心できる環境です。
高齢者医療を学び、スペシャリストを目指す志のある方であれば、第2新卒のキャリア1年目の方も大歓迎です。
あなたの目標が達成されるまで、しっかりサポートしていきます。

定年は60歳ですが、再雇用制度の上限は80歳です。無理のない環境下で長く勤務することが可能です。
エルダー世代の方も大歓迎ですので、是非ご相談ください。

・前向きな気持ちを大切にします。
ご転職をする上で、新しい環境で頑張ろうという前向きなお気持ちや、高齢者看護への想い、といったものを是非面接でもお聞かせ下さい。
採用面接のご担当の方は、一緒に働く仲間として、1人ひとりのお気持ちを受け止め、大切にしてくれる方です。

東京都八王子市川口町1540-19

✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
（患者様の観察と看護記録、ガーゼ交換、カテーテル交換、経管栄養、入院対応）

✅アピールポイント
・給与は臨床キャリアによる経験加算を導入しています。40代後半で想定年収570万円強となる高水準実績があります。
・日勤実働時間7.15時間で残業はほぼありません。年間休日は120日あり、有給休暇の取得率は95％です。
・60歳定年制ですが再雇用制度の上限は80歳です。1つの職場で長く勤務することが可能です。エルダー世代も大歓迎です。
・寄り添い型の教育サポート体制が整っているので、経験が1年程度の浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・保育費補助制度や夜勤時の食事支給など、経済的に嬉しい福利厚生が充実しています。

✅職場環境
病床数
172床床（精神100床,療養72床）
看護師年齢層
平均年齢43歳　40代後半-50代がメインです
子育てナース
［在籍］あり
［子育て中の看護師］多い
［産前産後・育児休業の取得実績］あり
［時短制度］あり
※すべて2023年8月現在
看護方式
機能別
看護基準
20:1
夜勤回数目安
4ｰ5回/月
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
中途入職者の方にも丁寧な指導を心掛け、1人ひとりに寄り添った手厚いフォロー体制を整えています。経験に応じて最低1ヶ月は教育担当者を付けます。シフトの都合等で教育担当が変更になる場合もありますが、別の教育担当者がしっかりフォローにあたりますのでご安心ください。

【研修・勉強会】
社内研修、社外研修ともにあります。 勉強会は基本的に日中に行います。子育て中の看護師が多いため、負担をかけずに参加して頂くように配慮しています。

【奨学金制度】
看護奨学金制度や介護資格取得支援制度があります。
例）看護奨学金制度
・50,000円/月の奨学金が支給されます。
・受験料、入学金、施設費なども病院が全額負担します。
・御礼奉公の期間は看護師免許取得後4年間です。
・進学中は、非常勤と同じ給与（日勤時給1,550円、夜勤1回28,000円）で勤務できます。