HOPPA京成小岩駅 葛飾区の求人情報

★HOPPAの待遇・福利厚生★
・交通費支給(上限38,000円/月)
・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)　
・育児休暇制度
・産前産後休業制度
・短時間勤務制度（※勤務年数による／最長小学校6年生まで）
・介護休暇制度
・結婚休暇7日間（有給）
・配偶者の出産休暇（有給）
・忌引休暇（有給）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金(住居災害見舞金など)
・インフルエンザ予防接種代の補助
・定期健康診断
・制服支給
・懇親会費用の助成
・退職金制度（勤務3年以上）
・宿舎借り上げ制度利用可能（社内規定有り）
引越代上限10万、敷金礼金一定額の補助有り
　
【研修制度】
知育研修、新入社員フォローアップ研修、危機管理研修、など

東京都葛飾区鎌倉1-4-15

✅仕事内容
保育園内の保健衛生に関わる管理業等を担当していただきます。
看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。
・子どもたちの日々の健康状態の把握
・子どもたちの健康診断のお手伝い
・職員の健康診断の手配
・部屋の温度・湿度のチェック
・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施
など

✅アピールポイント
・京成本線「京成小岩駅」より徒歩12分！駅徒歩圏内のため通勤への負担が少ない立地です。
・年間休日118日、日祝日も固定でのお休みです！ご家庭をお持ちの方もプライベートと両立されたい方にもおススメの環境です。
・土曜日は交代制になりますので土日祝休みも可能です！また、土曜日勤務があった週は平日に振り替え休日を取得していただきます。
・幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である「株式会社京進」が経営母体の保育園です。
・子育ての経験のある方は、経験を活かして働くことが可能です！研修制度も整っておりますので保育園看護師が未経験の方も安心して働ける環境です。

✅教育制度
発展教育支援社員の皆さんが中期的な目標を持っていただける制度も設けております。
・年1回の表彰制度：全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します。
・知育マスター制度：審査を経た優秀者を知育マスターをして認定する制度です。
・ジョブローテーション制度：価値観や視野を広げていただくため他園の保育を学ぶ機会を設けています。
・各種研修（ネイティヴ講師の英会話講座、知育研修、次世代マネジメント候補者研修
・将来的に主任・施設長・スーパーバイザーなどのマネジメントへのキャリアアップも可能
ブランクサポート何か看護業務で相談がある際は他の園の看護師に連絡を取って相談することも可能なので、1名体制でも安心してお勤めすることができます。