グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト中央 中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト中央
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東京都中央区新川1-23-5
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:455.4～480万円 想定月給：34～40万円 入社後、試用期間中（3ヶ月）は月給(保証額)340,000円の一律定額保証です。 ※固定残業代64,000円(30時間分（超過分は別途支給）)、各種手当含む ※試用期間後、選択した訪問時間数に応じて月給が決定致します。 ※月給400,000円は、月100Hサービスに入った際の目安の月給です。（月により変動あり） 別途 ・緊急電話当番手当: （1）月-金:5,000円 （2）土、日:8,000円 ・書類作成手当: 1,000円/名 （計画書、報告書の作成を行った際に支給） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 無し |
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アクセス |
✅東京メトロ日比谷線: 八丁堀駅・徒歩7分
人形町駅・小伝馬町駅・築地駅・銀座駅・日比谷駅・秋葉原駅・東銀座駅・霞ヶ関駅・仲御徒町駅・虎ノ門ヒルズ駅・上野駅・神谷町駅・六本木駅・入谷駅・三ノ輪駅・南千住駅・広尾駅・恵比寿駅・北千住駅・中目黒駅 ✅東京メトロ銀座線: 日本橋駅・徒歩6分 神田駅・銀座駅・新橋駅・上野広小路駅・虎ノ門駅・田原町駅・上野駅・浅草駅・赤坂見附駅・青山一丁目駅・外苑前駅・表参 東京都中央区新川1-23-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤(実働8H)]8:00～20:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ ・年間休日121日 ・週休2日（シフト制） ［休暇］ ・特別休暇（慶弔休暇） ・介護休暇 ・産前産後、育児休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ・有給休暇（法定どおり） ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都中央区新川1-23-5 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎です。 大切なのは在宅看護に携わってみたいという気持ちです。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:455.4～480万円 想定月給：34～40万円 入社後、試用期間中（3ヶ月）は月給(保証額)340,000円の一律定額保証です。 ※固定残業代64,000円(30時間分（超過分は別途支給）)、各種手当含む ※試用期間後、選択した訪問時間数に応じて月給が決定致します。 ※月給400,000円は、月100Hサービスに入った際の目安の月給です。（月により変動あり） 別途 ・緊急電話当番手当: （1）月-金:5,000円 （2）土、日:8,000円 ・書類作成手当: 1,000円/名 （計画書、報告書の作成を行った際に支給） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 無し |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月（実費支給） |
アクセスについて |
✅東京メトロ日比谷線: 八丁堀駅・徒歩7分 人形町駅・小伝馬町駅・築地駅・銀座駅・日比谷駅・秋葉原駅・東銀座駅・霞ヶ関駅・仲御徒町駅・虎ノ門ヒルズ駅・上野駅・神谷町駅・六本木駅・入谷駅・三ノ輪駅・南千住駅・広尾駅・恵比寿駅・北千住駅・中目黒駅 ✅東京メトロ銀座線: 日本橋駅・徒歩6分 神田駅・銀座駅・新橋駅・上野広小路駅・虎ノ門駅・田原町駅・上野駅・浅草駅・赤坂見附駅・青山一丁目駅・外苑前駅・表参 東京都中央区新川1-23-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都中央区新川1-23-5
✅仕事内容
訪問看護での看護師業務全般
・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など）
・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など）
・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置）
・褥創や創傷の処置、予防
・ターミナルケア
✅アピールポイント
・ご利用者様が訪問看護だけでなく、サービスを一体型で提供している法人です。
・多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。
・高給与水準です。
・フォロー体制が整っており安心です。
・子育て中の看護師も多数活躍中です。
✅職場環境
看護師年齢層
平均年齢30代後半-40代前半
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援外部研修費用負担制度有り
ブランクサポート初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。