ツクイ板橋訪問看護ステーション 板橋区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
ツクイ板橋訪問看護ステーション
-
東京都板橋区板橋2-67-8
-
【日勤のみ/訪問看護の看護師】 管理職/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:514~570.4万円 想定月給:38.5~43.2万円 ・基本給:230,000円-250,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:4,000円 ・ライフプラン手当:8,000円 ・訪問看護特別調整手当:83,000円-105,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 ※業績と個人の勤務に応じて |
|---|---|
アクセス |
✅都営三田線: 新板橋駅・徒歩12分
板橋本町駅・西巣鴨駅・本蓮沼駅・志村坂上駅・巣鴨駅・志村三丁目駅・千石駅・蓮根駅・白山駅・西台駅・高島平駅・春日駅・新高島平駅・水道橋駅・西高島平駅・神保町駅・大手町駅・日比谷駅 ✅東武東上線: 大山駅・徒歩9分 下板橋駅・中板橋駅・北池袋駅・ときわ台駅・池袋駅・上板橋駅・東武練馬駅・下赤塚駅・成増駅 東京都板橋区板橋2-67-8 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 週休2日制 [休暇] リフレッシュ休暇:1日/月 有給休暇:初年度10日 産前産後休暇・介護休暇・育児、介護休業 [年間休日] 116日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-67-8 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 在宅医療の分野で活躍したい方、大歓迎です。 研修制度も充実しているので、未経験の方もしっかりサポートいたします。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:514~570.4万円 想定月給:38.5~43.2万円 ・基本給:230,000円-250,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:4,000円 ・ライフプラン手当:8,000円 ・訪問看護特別調整手当:83,000円-105,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 ※業績と個人の勤務に応じて |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月(社内規定あり) |
アクセスについて |
✅都営三田線: 新板橋駅・徒歩12分 板橋本町駅・西巣鴨駅・本蓮沼駅・志村坂上駅・巣鴨駅・志村三丁目駅・千石駅・蓮根駅・白山駅・西台駅・高島平駅・春日駅・新高島平駅・水道橋駅・西高島平駅・神保町駅・大手町駅・日比谷駅 ✅東武東上線: 大山駅・徒歩9分 下板橋駅・中板橋駅・北池袋駅・ときわ台駅・池袋駅・上板橋駅・東武練馬駅・下赤塚駅・成増駅 東京都板橋区板橋2-67-8 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。
良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。
そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。
私たちと一緒に介護業界を変えませんか?
【ツクイの強み】
<キャリアパス制度>
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する
<ツクイ検定>
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
<キャリアアップ支援制度>
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
東京都板橋区板橋2-67-8
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
・オンコール業務(オンコール不可の方も相談可能)
※社用車あり
※夜間帯はオンコールでの対応になります
✅アピールポイント
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
✅教育制度
発展教育支援・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
ライン管理職:介護ビジネスを創造する
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
・勉強会:有
ブランクサポート初期研修も充実しており、Eランニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験でも心配いりません。
管理職を担う場合も、慣れない内は他事業所の管理者がサポートします。