ユニケア訪問看護リハビリステーション船堀 江戸川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ユニケア訪問看護リハビリステーション船堀
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東京都江戸川区東小松川3-5-18
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【日勤のみ/オンコールなし/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:398.7万円~ 想定月給:30万円~ 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1ヶ月分 ※年2回(6月・12月) 上記は実績です。 ※業績や個人の能力に応じて変動有り ✅昇給 有り 年1回(4月) |
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アクセス |
東京都江戸川区東小松川3-5-18
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 土日祝休み 夏季休暇3日、冬期休暇2日 有給休暇:法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都江戸川区東小松川3-5-18 |
特徴・経験・資格 |
朝、昼、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・優しい気持ちを持って利用者様と接する事が出来る方 ・臨床経験が3年以上の方 ・在宅看護に興味をお持ちの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:398.7万円~ 想定月給:30万円~ 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1ヶ月分 ※年2回(6月・12月) 上記は実績です。 ※業績や個人の能力に応じて変動有り ✅昇給 有り 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 20,000円まで |
アクセスについて |
東京都江戸川区東小松川3-5-18 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
ご自宅で暮らされている医療処置の必要な方やがんの終末期の方、人工呼吸器を常時必要とされる方、パーキンソン病や小児の方など幅広い方にご利用いただいています。それぞれのご自宅にお伺いし、医療的な処置や経過管理を行うことが私たちの主な仕事です。病院看護と訪問看護の大きな違いとしては、医療的な処置だけでなく生活者として生きている人の視点です。病気を抱えながらも私たち看護師が関わることで、その方がいままで過ごされてきた生活に近づけることができます。それが訪問看護の価値であり意義です。病気と共存しながら生活の質を上げることや、ご家族との最良の合致点を見つけ出すことが私たちの目指すべき場所です。“当たり前の生活”という言葉は使い古されながらも非常に難しい現実です。どうすれば今までの生活を守ることができるのか?何度現場に出ても、どれだけ経験を積んでも突き付けられる永遠の課題です。ご本人とご家族、そして私たちの三者で手を取り合い考え続けること。それが私たちにしか果たせない重要な役割だと感じています。家族支援のあり方もご本人に対するケアと同等の重みで向き合わなければならない問題です。利用者さんたちと直接対話しながら、現場の温度を肌で感じ取れるようにこれからも真摯に取り組んでいきます。
東京都江戸川区東小松川3-5-18
✅仕事内容
個人宅を訪問し、医師の指示書に応じて看護業務を行います。
訪問範囲:自転車もしくはバイクで15分以内と近いです。
1日の業務詳細8:30 朝礼(ZOOM)
朝は葛西事業所・船堀事業所合同で朝礼を行います。
所長を中心に、当日の連絡事項や利用者様についての情報共有が行われます。
9:00-10:00 1件目訪問
10:15-11:15 2件目訪問
11:30-12:30 3件目訪問
12:30-14:00 昼休憩
14:00-15:00 4件目訪問
15:15-16:15 5件目訪問
16:30 事務所帰社
16:50-17:10 カンファレンス
症例カンファレンスや全体ミーティング、勉強会など様々な時間にあてられます。
17:30 退勤
【処置】
利用者様の状況に応じて、主に以下の処置を行っていただきます。
・健康状態の観察
・病状悪化の防止と回復
・療養生活のアドバイス
・点滴や注射などの医療行為
・痛みの軽減や、服薬の管理
・緊急時の対応(24時間365日)
・主治医、ケアマネ、薬剤師、歯科医師など他職種との連携
✅アピールポイント
・在宅看護への熱い思いを持ったメンバーが在籍している訪問看護ステーションです。
・ご家庭の状況に応じて土日固定休み
・2023年4月-常勤基本的にオンコールはありません。
・オンコール専従の方がいらっしゃるため、オンコール対応なしですが、希望者はオンコール対応可能です。
・訪問件数も最大5件まで
・休憩時間も移動時間もいれて90分です。そのためしっかり1時間休憩とれます。(移動時間、休憩の前後15分)
✅職場環境
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
ipadにて記録
※状況に応じて、訪問時間の後半部分を記録業務に充てる事も可能です。
✅教育制度
ブランクサポート在宅未経験者に対しても、しっかり研修をして教育します。
・先輩職員によるOJT
・マナー研修 など