いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀 江戸川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀
-
東京都江戸川区船堀3-2-2
-
【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:480万円~ 想定月給:37万円~ ※上記は月額モデル賃金です。 条件は臨床経験3年以上、週5勤務、インセンティブ(1日5訪問した場合) モデル年収 臨床経験3年以上 480万円 臨床経験2年 409万円 臨床経験1年未満 325万円 経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 インセンティブ手当(月間訪問件数81件から3,500円/件を支給) 家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月) 通勤手当(上限25,000円/月) オンコール手当(平日1,500-2,000円 、土日祝祭日3,500-4,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1ヶ月分 実績に応じて増額あり ✅昇給 有り 年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅都営新宿線: 一之江駅・徒歩23分
瑞江駅・馬喰横山駅・岩本町駅・小川町駅・神保町駅 東京都江戸川区船堀3-2-2 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 固定休:土日祝 夏期休暇:なし 年末年始:12/30-1/3 有給休暇:法定通り 年間休日:125日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都江戸川区船堀3-2-2 |
特徴・経験・資格 |
長期、昼、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護のご経験がある方歓迎です! ・未経験の方もお気軽にご相談ください! ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:480万円~ 想定月給:37万円~ ※上記は月額モデル賃金です。 条件は臨床経験3年以上、週5勤務、インセンティブ(1日5訪問した場合) モデル年収 臨床経験3年以上 480万円 臨床経験2年 409万円 臨床経験1年未満 325万円 経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 インセンティブ手当(月間訪問件数81件から3,500円/件を支給) 家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月) 通勤手当(上限25,000円/月) オンコール手当(平日1,500-2,000円 、土日祝祭日3,500-4,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1ヶ月分 実績に応じて増額あり ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 月上限25,000円 |
アクセスについて |
✅都営新宿線: 一之江駅・徒歩23分 瑞江駅・馬喰横山駅・岩本町駅・小川町駅・神保町駅 東京都江戸川区船堀3-2-2 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
東京都江戸川区船堀3-2-2
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務
・健康状態の確認
・医療機器の管理
・検査・治療促進のための看護
・日常生活の看護・在宅療養のお世話
・認知症・精神疾患の方の看護
・小児・難病の方の看護
・ターミナルケア
1日の業務詳細出社、ミーティング、利用者の記録確認、必要物品の準備、訪問看護(2件程度)、帰社・昼食、訪問看護(3件程度)、帰社、看護記録の記入、管理者へ報告
✅アピールポイント
・平均年齢30代で、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれな職場です。
・スタッフ同士のコミュニケーション支援のため、iPhoneを支給しています。
・業務支援アプリを利用し、訪問看護業界の最前線を歩んでいる企業です。
・ITを活用した効率的な管理体制の元、突発的なお子様の病気によるお休みにも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制を整えて対応しています。
・産休復帰後の子育て支援も充実していて、お子様のいる看護師も長期就業が可能な、ワークライフバランスの取れた企業です。
・外部研修の参加支援や、スキルアップのための勉強会の定期開催はもちろん、ステーション内に勉強ができるカフェスペースを設置して、仕事と家庭を両立できる職場を目指しています。
✅職場環境
看護師在籍数
26名(法人全体)
看護師年齢層
平均30代
子育てナース
在籍しています
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート同行訪問/プリセプターからのマンツーマンでの指導を実施します