ナースステーション東京文京 文京区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ナースステーション東京文京
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東京都文京区白山2-20-9
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:480万円～ 想定月給：30万円～ 基本給:260,000円- 資格手当:基本給の4％ 住宅手当:30,000円（規定による） ※年収には各種手当、賞与を含みます。経験、前職により考慮致します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 2,000円-3,000円/年 |
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アクセス |
✅東京メトロ南北線: 本駒込駅・徒歩5分
東大前駅・後楽園駅・駒込駅・飯田橋駅・西ヶ原駅・市ヶ谷駅・王子駅・四ツ谷駅・永田町駅・王子神谷駅・溜池山王駅・六本木一丁目駅・志茂駅・麻布十番駅・赤羽岩淵駅・白金高輪駅・白金台駅 ✅東京メトロ千代田線: 千駄木駅・徒歩12分 根津駅・西日暮里駅・湯島駅・新御茶ノ水駅・大手町駅・町屋駅・二重橋前駅・霞ヶ関駅・日比谷駅・国会議事堂前駅・北千住駅・赤坂駅・代々木 東京都文京区白山2-20-9 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【休日】 日曜＋月曜-土曜までで1日 ※年間休日120日＋リフレッシュ休暇5日 ※土・祝は基本的にはお休みですが、緊急訪問があるため交代で勤務。その分を平日振替休の体制。 ※代休ではなく所定外労働時間としてお金で支給する場合もあり 【休暇】 年末年始休暇:5日 年次有給休暇 :法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都文京区白山2-20-9 |
特徴・経験・資格 |
フレックスタイム制、副業・ＷワークOK、短時間OK、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:480万円～ 想定月給：30万円～ 基本給:260,000円- 資格手当:基本給の4％ 住宅手当:30,000円（規定による） ※年収には各種手当、賞与を含みます。経験、前職により考慮致します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 2,000円-3,000円/年 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円/月 |
アクセスについて |
✅東京メトロ南北線: 本駒込駅・徒歩5分 東大前駅・後楽園駅・駒込駅・飯田橋駅・西ヶ原駅・市ヶ谷駅・王子駅・四ツ谷駅・永田町駅・王子神谷駅・溜池山王駅・六本木一丁目駅・志茂駅・麻布十番駅・赤羽岩淵駅・白金高輪駅・白金台駅 ✅東京メトロ千代田線: 千駄木駅・徒歩12分 根津駅・西日暮里駅・湯島駅・新御茶ノ水駅・大手町駅・町屋駅・二重橋前駅・霞ヶ関駅・日比谷駅・国会議事堂前駅・北千住駅・赤坂駅・代々木 東京都文京区白山2-20-9 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
Q 訪問看護の経験がないのですが研修期間はありますか？
A 訪問看護の経験がなくても、臨床経験が2年以上あれば、大丈夫です。
慣れるまで先輩看護師が訪問看護ステーションから利用者様宅まで同行し、丁寧に教えます。
Q お客様宅への移動手段は？
A 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションから利用者様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。
Q オンコールはあるのですか？
A 正社員が、緊急用の携帯電話を交代で担当します。平均月に5回程度です。
医師の指示、または緊急性より、利用者様宅へすぐに行くこともあり、電話で対応を指示することもあります。
Q 一日何件くらいのお客様宅へ行くのですか？
A 平均で5-6件です。利用者様の状態により、1件当たりの訪問時間も違いますので、多少の変動はあります。
Q まずは訪問看護を体験してみたいのですが、できますか。
A 可能です。ぜひ訪問看護を体験してみて下さい。
Q 週2回、短時間のみしかできませんが大丈夫ですか？
A 大丈夫です。子育て中の看護師も、兼業の職員も空いている時間で、ナースステーション東京では大変活躍してくれています。
東京都文京区白山2-20-9
✅仕事内容
訪問看護における看護業務
✅アピールポイント
・年間休日120日と休暇も充実しています。
・フレックスタイム制での勤務が可能です。
・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。
※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。
✅職場環境
看護師年齢層
看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
混合
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。
中途の訪問看護教育には自信があります。
1日目 先輩看護師に終日同行（見ているだけ）
2日目 先輩看護師に終日同行（共に訪問看護業務を行う）
3日目 先輩看護師がみている中で1人で実践（手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT）
4日目以降-独り立ちできるまで 引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践
訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。
教育制度の備考【教育・フォロー体制】
・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問
・訪問看護だけでなく、居宅支援事業との連携もあり
・看護協会と連動した教育システムあり