いきいきSUN訪問看護リハビリステーション篠崎支店 江戸川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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いきいきSUN訪問看護リハビリステーション篠崎支店
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東京都江戸川区上篠崎4-27-6
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:480万円～ 想定月給：37万円～ ※上記は月額モデル賃金です。 条件は臨床経験3年以上、週5勤務、インセンティブ（1日5訪問した場合） ＜モデル年収＞ 臨床経験3年以上 4,800,000円 臨床経験2年 4,090,000円 臨床経験1年未満 3,250,000円 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ・インセンティブ手当（月間訪問件数81件から3,500円/件を支給） ・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・オンコール手当（平日1,500-2,000円 、土日祝祭日3,500-4,000円） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1ヶ月分 実績に応じて増額あり ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
東京都江戸川区上篠崎4-27-6
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 年末年始:12/30-1/3 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 125日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都江戸川区上篠崎4-27-6 |
特徴・経験・資格 |
長期、昼、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・臨床経験3年以上の方。 ・訪問看護のご経験がある方歓迎です！ ・未経験の方もお気軽にご相談ください！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:480万円～ 想定月給：37万円～ ※上記は月額モデル賃金です。 条件は臨床経験3年以上、週5勤務、インセンティブ（1日5訪問した場合） ＜モデル年収＞ 臨床経験3年以上 4,800,000円 臨床経験2年 4,090,000円 臨床経験1年未満 3,250,000円 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ・インセンティブ手当（月間訪問件数81件から3,500円/件を支給） ・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・オンコール手当（平日1,500-2,000円 、土日祝祭日3,500-4,000円） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1ヶ月分 実績に応じて増額あり ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 月上限25,000円 |
アクセスについて |
東京都江戸川区上篠崎4-27-6 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都江戸川区上篠崎4-27-6
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務
・健康状態の確認
・医療機器の管理
・検査・治療促進のための看護
・日常生活の看護・在宅療養のお世話
・認知症・精神疾患の方の看護
・小児・難病の方の看護
・ターミナルケア
1日の業務詳細出社→ミーティング→利用者の記録確認→必要物品の準備→訪問看護(2件程度)→帰社・昼食→訪問看護(3件程度)→帰社→看護記録の記入→管理者へ報告
✅アピールポイント
「平均年齢30代★」毎日笑い声の絶えない「明るくておしゃれなオフィス★」です。
スタッフ同士のコミュニケーション支援のために「iPhoneの支給率100%★」
業務支援アプリを利用した「訪問看護業界の最前線★」を歩んでいる企業です。
ITを活用した効率的な管理体制の元「残業は殆どゼロ★」であるのも特徴ですが、
突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成。
また、「産前産後休業★」の「復帰後の子育て支援体制★」も充実していて、
女性であっても「長期就業が可能★」な「ワークライフバランスの取れた企業★」です。
外部研修の参加支援や、スキルアップ勉強会の定期開催はもちろん、ステーション内にカフェスペースを設置して、仕事と家庭が両立できる職場を目指します。
もちろん未経験の方も大歓迎。一緒に成長していきましょう。
✅職場環境
看護師在籍数
26名（法人全体）
看護師年齢層
平均年齢30代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート同行訪問/プリセプターからのマンツーマンでの指導