介護付有料老人ホームアミカの郷東大和 東大和市の求人情報

長く活躍できる環境です。
再雇用制度が上限78歳なので、ライフスタイルや年齢問わず長く活躍頂ける環境が整っております。
企業全体で再雇用制度を利用する方は多く、長く働ける環境が魅力の一つです。

ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

介護業務と看護業務が分業されています。
基本的に入浴介助/おむつ交換ともに看護師が行うことはありません。看護業務に集中できる環境が整っています。
※お手伝い程度は発生する可能性がありますが、基本的には分業です。

東京都東大和市蔵敷1-433-1

✅仕事内容
ご利用者様の日々の健康管理や服薬管理、その他施設内の看護業務全般を行っていただきます。医療機関との連携や看護師としての専門的なケア、バイタルチェックなどが主な業務内容となります。

1日の業務詳細日勤(9:00-18:00)の1日の流れ※あくまでも一例です

9:00　朝礼・申し送り
9:30　健康状態チェック
※ご利用者様一人ひとりのバイタルチェックを行います。
※バイタルチェックだけでなく、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。
11:00　服薬準備　
12:00-13:00　昼食の見守り-休憩
14:00　入浴者の健康状態チェック
15:00-16:00　ご利用者様と交流
※レクの見守りなども行います
※ご利用者様とコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。
17:00-18:00　申し送り-退勤
※ほとんど定時で上がることが可能です。

✅アピールポイント
・有給消化率は70-80％で、突発的なお休みでも有給取得が可能です。
・会社全体で産休育休復帰率97％。子育て理解も非常に深い職場です。
　復帰後の時短勤務や勤務形態の変更も柔軟に対応しています。
・介護業務と看護業務を分業しています。
・引っ越しがあった際も退職せず会社内で異動ができます。
・埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。

✅職場環境
看護師在籍数
3-5名
看護師年齢層
40代-50代前後
定員
69名
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し

✅教育制度
発展教育支援研修体制:年2回看護師向けの研修が行われます。
こちらは勤務時間内に受けることが可能です！
また、法人規定により任意にて講習等に参加もできます。
※任意の場合は勤務時間外での受講も可能です。
ブランクサポート先輩スタッフが丁寧に指導します。