エイジフリー・ライフ文京湯島 文京区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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エイジフリー・ライフ文京湯島
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東京都文京区湯島3-21-7
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【有料老人ホームの准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:466.8万円～ 想定月給：35.4万円～ 基本給:210,000円-250,000円 業務手当:65,000円 資格手当:15,000円(准看護師)、25,000円(看護師) 介護職専門職手当:14,000円 首都圏手当:5,000円 夜勤手当:45,000円（9,000円/回×5回分） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 基本給×2ヶ月分/年 ✅昇給 有り 年1回 ※人事評価による |
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アクセス |
✅京成本線: 京成上野駅・徒歩11分
日暮里駅・新三河島駅・町屋駅・千住大橋駅・京成関屋駅・堀切菖蒲園駅・お花茶屋駅・青砥駅 ✅東京メトロ日比谷線: 上野駅・徒歩7分 秋葉原駅・仲御徒町駅・小伝馬町駅・入谷駅・人形町駅・茅場町駅・三ノ輪駅・日比谷駅・八丁堀駅・霞ヶ関駅・銀座駅・築地駅・南千住駅・虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅・東銀座駅・六本木駅・北千住駅・広尾駅・恵比寿駅・中目黒駅 ✅東京メトロ銀座線: 東京都文京区湯島3-21-7 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:30～10:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休以上 [休暇] 有給休暇 産休・育休制度 [年間休日] 114日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都文京区湯島3-21-7 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 スタッフが「やりたい」と思ったことを叶えやすい環境が整っていることが文京湯島の強みの一つでもあります。まだまだこれから成長していく拠点ですので、皆で助け合いながらより良いホームを作り上げていきたいと思っています。一緒に盛り上げてくださる方大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:466.8万円～ 想定月給：35.4万円～ 基本給:210,000円-250,000円 業務手当:65,000円 資格手当:15,000円(准看護師)、25,000円(看護師) 介護職専門職手当:14,000円 首都圏手当:5,000円 夜勤手当:45,000円（9,000円/回×5回分） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 基本給×2ヶ月分/年 ✅昇給 有り 年1回 ※人事評価による |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給（規定あり） |
アクセスについて |
✅京成本線: 京成上野駅・徒歩11分 日暮里駅・新三河島駅・町屋駅・千住大橋駅・京成関屋駅・堀切菖蒲園駅・お花茶屋駅・青砥駅 ✅東京メトロ日比谷線: 上野駅・徒歩7分 秋葉原駅・仲御徒町駅・小伝馬町駅・入谷駅・人形町駅・茅場町駅・三ノ輪駅・日比谷駅・八丁堀駅・霞ヶ関駅・銀座駅・築地駅・南千住駅・虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅・東銀座駅・六本木駅・北千住駅・広尾駅・恵比寿駅・中目黒駅 ✅東京メトロ銀座線: 東京都文京区湯島3-21-7 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
東京都文京区湯島3-21-7
✅仕事内容
有料老人ホームにおける看護師・保健師業務
・医師との連携
・服薬管理
・湿布、軟膏塗布などの各処置
・注入食の実施と管理
✅アピールポイント
有料老人ホームでの看護師としてのお仕事です。
お客様に安心して暮らして頂くために、バイタルチェック、服薬管理、湿布・軟膏塗布などの各処置や、注入食の実施、また介護業務のサポートなどをお願いします。医療依存度が高いお客様には、医師との連携も図って頂きます。
介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。配置基準の2倍のスタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。
建物も新しく、高級感漂うきれいな内装が特徴です。また湯島駅から徒歩5分と駅チカなほか、御徒町や末広町など複数の駅から歩ける距離でアクセスも抜群です。
✅職場環境
看護師在籍数
5名
定員
48室50名定員
入浴介助について
なし
介護職員人数
入居者3名に対して2名配置。厚生労働省基準よりも多く配置。
※厚生労働省基準:入居者3名に対して職員1名の配置。
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
✅教育制度
発展教育支援・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり