フェリオ成城 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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フェリオ成城
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東京都世田谷区祖師谷4-32-7
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【有料老人ホームの看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:439.2~489.3万円 想定月給:34.1~37.4万円 ・基本給:209,800円-242,100円 ・資格手当:100,000円 ・夜勤手当:32,000円(8,000円/回) ※月4回計算 [その他手当] ・処遇改善補助手当:4,000円 ・住宅手当:14,000円-20,000円 ※世帯主のみ/規定有り ・家族手当: (配偶者)14,000円 (子ども)35,000円 ※扶養のみ/規定有り ・育児支援手当:5,000円 ※規定有り ・特別休日手当: (お盆3日間)2,000円/日 (年末年始4日間)5,000円/日 ※お盆、年末年始出勤時 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.9ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 ※業績による |
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アクセス |
✅小田急小田原線: 成城学園前駅・徒歩12分
千歳船橋駅・喜多見駅・経堂駅・狛江駅・豪徳寺駅・和泉多摩川駅・梅ヶ丘駅・世田谷代田駅・下北沢駅・東北沢駅・代々木上原駅・代々木八幡駅・参宮橋駅・南新宿駅 東京都世田谷区祖師谷4-32-7 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~18:00 [夜勤]16:30~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9-10日休み シフト制 [休暇] 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷4-32-7 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:439.2~489.3万円 想定月給:34.1~37.4万円 ・基本給:209,800円-242,100円 ・資格手当:100,000円 ・夜勤手当:32,000円(8,000円/回) ※月4回計算 [その他手当] ・処遇改善補助手当:4,000円 ・住宅手当:14,000円-20,000円 ※世帯主のみ/規定有り ・家族手当: (配偶者)14,000円 (子ども)35,000円 ※扶養のみ/規定有り ・育児支援手当:5,000円 ※規定有り ・特別休日手当: (お盆3日間)2,000円/日 (年末年始4日間)5,000円/日 ※お盆、年末年始出勤時 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.9ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 ※業績による |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) その他手当 [交通費手当]有り 全額支給 |
アクセスについて |
✅小田急小田原線: 成城学園前駅・徒歩12分 千歳船橋駅・喜多見駅・経堂駅・狛江駅・豪徳寺駅・和泉多摩川駅・梅ヶ丘駅・世田谷代田駅・下北沢駅・東北沢駅・代々木上原駅・代々木八幡駅・参宮橋駅・南新宿駅 東京都世田谷区祖師谷4-32-7 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
事業内容
「フェリオ成城」は、会員制ホテル事業及びメディカル事業を展開している「リゾートトラスト」のグループ企業です。メディカル事業、ホテルレストラン事業のノウハウとネットワークを最大限に活用し、全国に有料老人ホームを展開。その大きな土台の上ホスピタリティ溢れるサービスを提供しています。
個人を尊重したケア体制
8名前後の少人数での生活単位(ユニット)できめ細かく、丁寧な個別ケアを行うユニットケアを採用。
各ユニットにリビング・ダイニングをご用意しており、家庭的な雰囲気を感じられます。
安心して働ける環境づくり
医療連携医による指導のもと、新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。
本社の「看護チーム」が現場をサポート
現場で困った時には、いつでも本社の看護チームがサポートさせていただきます。
ドクターとの連携、部下のマネジメントに困ったときには、気軽に相談ができる環境です。
充実の福利厚生
・社員が気軽に使えるポイントの付与
今流行りのポイントで、様々なモノに利用する事ができます。このポイントは、マスクや医薬品購入費用やマッサージにも利用する事ができます。
・親会社の商品・ホテル宿泊の優遇
リゾートトラストの会員制のホテルは、親族・友人を含め社員価格で利用する事ができます。またグループ会社の貴金属や化粧品、サプリメント等もポイント利用や社員価格で購入できます。
東京都世田谷区祖師谷4-32-7
✅仕事内容
ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送っていただけるよう介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師との連携業務
・往診対応
・医師の指示のもと可能な医療業務行為(注射、点滴、IVH、インシュリン等)
・経管栄養
・褥瘡処置
・在宅酸素の使い方
・ケアマネジャー、ケアスタッフとの連携
・急変時における救急搬送などの対応
など
✅アピールポイント
祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩12分の立地です
月9-10日休み、年間休日は115日です
賞与3.90ヶ月(前年度実績)、勤務時の諸手当も充実しています
住宅手当、家族手当、育児支援手当などの諸手当もあります
毎年ポイントが付与され、リゾートトラストが運営するホテルへの宿泊や通販の物品購入等などに利用できます
基礎教育からスペシャリスト教育まで職員に合わせた研修制度が充実しています
✅職場環境
看護師在籍数
9名
看護師年齢層
平均40代
子育てナース
在籍有り
定員
65名(全室個室)
平均介護度
3.03
入浴介助について
無し
介護職員人数
32名
夜勤回数目安
平均4回/月
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
✅教育制度
発展教育支援社会人として必要なマナーや基本的な仕事の進め方の習得をはじめ、一人ひとりがその時々で必要とされる能力を最大限引き出せるよう、階層別の教育を行っています。
【基礎教育】
・入社導入研修・・・組織、業務に関連する基礎知識を取得します。また、基本的なビジネスマナーについて学びます。
・接遇マナー研修・・・挨拶やお辞儀、敬語等、基本的なビジネスマナーから、介護現場に適した接遇マナーを習得します。
【階層別教育】
・管理職研修、次世代管理職研修、リーダーシップ研修、次世代チーフ研修
「リーダーシップ能力」「仕事を管理する能力」「部下の指導育成を行う能力」を身につけます。
・キャリアスコープ研修
改善手法を用いたプレゼンテーションを行い、入社当初の理想と今の自分とのギャップを再認識し、今後のキャリアについて考えます。
【スペシャリスト教育】
・認知症ケア研修・・・認知症に対する理解を深め、認知症の方への対応力を高めていきます。
・タクティール研修・・・認知症や緩和ケアとして効果があるといわれている、タクティールケアの手技を身につけ、ご入居者の不安や心配の軽減につなげてます。
・資格取得者育成制度・・・テキスト配布、模擬試験を実施し、「介護支援専門員」「介護福祉士」の合格を目指します。
教育制度の備考資格取得支援制度(介護支援専門員)あり