緑駿病院 小野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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緑駿病院
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兵庫県小野市匠台72-1
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【クリニックの准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：35～44.9万円 看護師:固定給400,000円 准看護師:固定給350,000円 夜勤手当:12,300円/回 ※平均4回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅粟生線: 市場駅・徒歩19分
三木駅・三木上の丸駅・葉多駅・恵比須駅・小野駅・粟生駅・大村駅・志染駅・広野ゴルフ場前駅・緑が丘駅 兵庫県小野市匠台72-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:15 [夜勤]16:15～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 105分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県小野市匠台72-1 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：35～44.9万円 看護師:固定給400,000円 准看護師:固定給350,000円 夜勤手当:12,300円/回 ※平均4回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 1kmあたり20円計算 ［扶養手当］あり お助けナースのため、3ヶ月または6ヶ月とする。 |
アクセスについて |
✅粟生線: 市場駅・徒歩19分 三木駅・三木上の丸駅・葉多駅・恵比須駅・小野駅・粟生駅・大村駅・志染駅・広野ゴルフ場前駅・緑が丘駅 兵庫県小野市匠台72-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
緑駿病院は人と接することが好き、働くことが好き、そんなスタッフがそろっています。食事会やハロウィンパーティ、いろいろな行事があるのでスタッフ同士のコミュニケーションはとてもスムーズです。新しい仲間が来たときも、1人にさせないようみんな率先して声をかけます。わからないことはすぐ質問できる雰囲気もつくっています。
患者様にとって第2の我が家の雰囲気をなくさず、スタッフも患者様も笑顔でいられる病院でありたいと願っています。一緒に笑って、一緒に仕事を楽しんでくださる方をお待ちしております。
兵庫県小野市匠台72-1
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
［病院特徴］
ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です！
院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。
残業ほとんどなく勤務が出来ます。
2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。
［勤務条件］
お助けナースによる勤務になります。
期間:3ヶ月もしくは6ヶ月
給与:看護師固定給400,000円、准看護師固定給350,000円
※上記に加えて夜勤手当12,300円/回（平均4回）
［家庭/プライベート両立］
残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。
また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。
［教育体制］
これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。
✅職場環境
看護師在籍数
33.4名（常勤換算）
看護師年齢層
20代-30代/50-60代の層が多いです。
子育てナース
多数在籍しています。
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考【教育体制】
院外講師を招いての勉強会の実施や看護協会のセミナーなど外部の研修があります。
各部内の研究発表会などへの参加や毎月の伝達講習会の実施があります。