さん舞子神港園 神戸市垂水区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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さん舞子神港園
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兵庫県神戸市垂水区五色山7-12-38
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【日勤のみ/軽費老人ホームの准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤
給与 |
✅給与
想定年収:327.3～380.1万円 想定月給：23.4～27.3万円 基本給:217,700円-250,000円 資格手当:5,000円-10,000円 処遇向上手当:8,500円-9,500円 待機手当:500円/回（月7回にて試算） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.1ヶ月分 （7月、12月）※変動あり ✅昇給 有り 年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅本線: 舞子公園駅・徒歩1分
西舞子駅・霞ヶ丘駅・山陽垂水駅・東垂水駅・大蔵谷駅・人丸前駅・滝の茶屋駅・山陽明石駅・山陽塩屋駅・西新町駅・須磨浦公園駅・林崎松江海岸駅・山陽須磨駅・須磨寺駅・月見山駅・藤江駅・東須磨駅・板宿駅・中八木駅 ✅JR山陽線: 垂水駅・徒歩23分 朝霧駅・明石駅・塩屋駅・西明石駅・須磨駅・須磨海浜公園駅・鷹取駅 兵庫県神戸市垂水区五色山7-12-38 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:30 [早出]8:30～17:00 [遅出]9:30～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区五色山7-12-38 |
特徴・経験・資格 |
長期、朝、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 神港園の黄金律"自分がしてほしいと思うことを、他人（ひと）にしてさしあげましょう"こちらの理念に共感して頂ける方、施設でのご就業が未経験の方でも歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:327.3～380.1万円 想定月給：23.4～27.3万円 基本給:217,700円-250,000円 資格手当:5,000円-10,000円 処遇向上手当:8,500円-9,500円 待機手当:500円/回（月7回にて試算） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.1ヶ月分 （7月、12月）※変動あり ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（62歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 |
アクセスについて |
✅本線: 舞子公園駅・徒歩1分 西舞子駅・霞ヶ丘駅・山陽垂水駅・東垂水駅・大蔵谷駅・人丸前駅・滝の茶屋駅・山陽明石駅・山陽塩屋駅・西新町駅・須磨浦公園駅・林崎松江海岸駅・山陽須磨駅・須磨寺駅・月見山駅・藤江駅・東須磨駅・板宿駅・中八木駅 ✅JR山陽線: 垂水駅・徒歩23分 朝霧駅・明石駅・塩屋駅・西明石駅・須磨駅・須磨海浜公園駅・鷹取駅 兵庫県神戸市垂水区五色山7-12-38 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神港園では独自の人員配置基準を設け職員数の強化を行っています。
職員数が多いことで、有休の消化や研修への参加などの融通が利きやすい環境の実現にもつながっており、連続休暇取得を利用して旅行に出かけるといったプライベートの充実にも繋がっています。
お仕事とプライベートの両立は叶う施設です。
兵庫県神戸市垂水区五色山7-12-38
✅仕事内容
介護型ケアハウス（特別養護老人ホーム+ケアハウス）における看護業務及び付帯する業務
通常入居者様3名に対し1名の介護職員を配置するところ、当施設では入居者様2名に対し1名配置しており、入居者様に手厚いサービスを提供します。
✅アピールポイント
［施設特徴］
・法人創立60年、神戸市に26の事業を展開する組織です。
・老齢医療や地域福祉を学んでいきたい方、将来のビジョンをしっかりもって長期的に働きたいと考えている方にオススメです。
・個人のプライバシーを尊重した全室個室です。また6-8名をひとつの生活単位として「ユニット・ケア」を実施し、ご利用者各自の状態に応じた快適な居住を追求する、介護型ケアハウスです。
［勤務条件］
・年間休日108日
・定年62歳
・勤務時間
日勤 09:00-17:30
早出 08:30-17:00
遅出 09:30-18:00
［家庭/プライベート両立］
・オンコール対応は、電話のみで出動はございません。
・残業は少なく、ご家庭との両立が叶う施設です。
✅職場環境
看護師在籍数
3名
子育てナース
在籍なし
定員
56名
平均介護度
1.7
入浴介助について
基本無し
介護職員人数
31名
夜勤回数目安
0回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
✅教育制度
発展教育支援年に1度人事異動タイミングがあり、域包括支援センターやケアマネジャーなど多様なキャリア形成も可能です。
教育制度の備考入社後の研修プログラムがしっかりしていますので、未経験の方でも、やる気があれば成長していける職場です。もちろん施設、スタッフ全体でフォローして頂ける環境が整っているので安心してご就業可能です。