IHI播磨病院 相生市の求人情報

・離職率も6-7%と低く、充実した制度で働きやすい職場です！
・企業系で各地に保養施設があるなど福利厚生が充実してます！
・クリニカルラダ-による教育制度も整っており、新人教育では職場への適応を援けるために、集合教育を行っています。
・各セクションではプリセプターによるOJTに力を注いでいることも特徴の一つです。
・ＩＨＩの企業立病院だった伝統を継承しつつ，働きやすい職場つくりをめざします。コロナ感染症対応が落ち着いてきた今，職員のスキルアップを応援したり職員同士の交流を深めたりといったことを再開する予定です。

兵庫県相生市旭3-5-15

✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
※二交替・三交替勤務を選べます

✅アピールポイント
アットホームな環境でご勤務いただけます。子育て中の看護師も多数活躍しています。

［施設特徴］　
・一般病棟、回リハ病棟、透析など幅広く配属先があり地域に根差した病院です。
・新卒看護師も採用しており、教育体制も整っております。
・組合加入などもしており、福利厚生も整っております。

［勤務条件］
日勤 8:30-17:30　
準夜勤　15:30-0:30
夜勤　　 0:00- 9:00
二交替　16:30-9:00
※部署により早出・遅出あり
・年間休日124日
・賞与4ヶ月以上

［家庭/プライベート両立］
・空きがあれば託児所（平日日勤帯のみ）の利用が可能です。

［教育体制］
・研修制度も整っております。

✅職場環境
病床数
180床床（一般180床）
看護師在籍数
96名
看護師年齢層
平均年齢41.5歳
子育てナース
在籍あり。
介護職員人数
10名
一日の外来人数
約330人程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
約200件
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
無し
紙カルテとオーダリングシステムの併用

✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・プリセプター・新教育委員会、継続教育
・業務外研修:院内規定による
・認定看護師取得支援制度あり
ブランクサポート・プリセプター制度あり
・eラーニング（ナーシングスキル）を活用
教育制度の備考・新人教育では職場への適応を援けるために、充実した集合教育を行います。特に各セクションでのプリセプターによるOJTに力を入れています。
・継続教育ではクリニカルラダーによる教育体制で看護実践能力をつけるようサポートしています。
・看護協会主催の研修および各科独自の研修を推奨し支援します。
・認定看護師を推奨し支援。
・ＮＳＴ（栄養サポートチーム）あり