仁明会病院 西宮市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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仁明会病院
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兵庫県西宮市甲山町53-20
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【病院の看護師】 看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:387.3万円～ 想定月給：26.1万円～ ・基本給187,300円(大学卒)- ・月給268,300円(大学卒)- (諸手当81,000円含) ※諸手当 看護調整手当7,000円、看護確保手当17,000円、看護基準手当8,000円、皆勤手当5,000円、夜勤手当1回11,000円×4回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.1ヶ月分 年2回(6月・12月) ※前年度実績:4.1ヶ月-4.3ヶ月 ✅昇給 有り 年1回(4月) |
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アクセス |
兵庫県西宮市甲山町53-20
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:00 [夜勤]16:45～9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県西宮市甲山町53-20 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 患者さんに接することが好きな方に精神科はオススメです。 明るさと優しさを持って患者さんに接する気持ちがあれば経験は問いません。 精神科は手術などがなく、看護技術が身に付くか不安な方へも、研修プログラムがしっかりしているので安心です。 病院理念である「地域の皆様が、安心して受診、入院できるように「真心のこもった医療」を提供し、健康と福祉の向上に貢献します。」に共感してくれる方をお待ちしています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:387.3万円～ 想定月給：26.1万円～ ・基本給187,300円(大学卒)- ・月給268,300円(大学卒)- (諸手当81,000円含) ※諸手当 看護調整手当7,000円、看護確保手当17,000円、看護基準手当8,000円、皆勤手当5,000円、夜勤手当1回11,000円×4回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.1ヶ月分 年2回(6月・12月) ※前年度実績:4.1ヶ月-4.3ヶ月 ✅昇給 有り 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 |
アクセスについて |
兵庫県西宮市甲山町53-20 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
兵庫県西宮市甲山町53-20
✅仕事内容
院内における看護業務
✅アピールポイント
［ワークライフバランスが充実しています］
・残業はほぼありません。育児中の方も働きやすい職場環境です。
・日勤は9:00スタート、17:00終業です。
・保育支援手当があります。
［学べる環境］
・プリセプター制度を導入しています。専門看護師、認定看護師資格取得支援制度があります。
・クリニカルラダー制度を導入しています。
・研修プログラムが充実しており、院内だけでなく院外の研修にも参加できる環境が整っています。
・教育担当の看護副部長が在籍しています。
［安定した法人基盤］
・仁明会地域精神医療センターを設立し、病院、クリニック、デイケア、訪問看護ステーションを運営しています。
✅職場環境
病床数
310床床（精神310床）
看護師在籍数
70名
看護師年齢層
40代前半
子育てナース
子育て中の看護師が多いです。
介護職員人数
190名
一日の外来人数
9名
看護方式
チームナーシング
プライマリーナーシング
看護基準
13:1
救急搬入件数
0件/日
夜勤回数目安
月平均4回
電子カルテ
無し
記録はフォーカスチャーティング
紙カルテ
✅教育制度
発展教育支援教育制度:日本精神科看護協会 副会長が顧問として携わっています。
様々な精神科看護の管理職研修や勉強会・講習会が仁明会病院で行われています。
そういった環境の中で身を置いて勤務することで、精神科看護のキャリアや経験は十分に磨けると思います。
ブランクサポートブランクがある方向けの研修制度があります。
教育制度の備考精神科未経験の中途入職者の方もプリセプター制度があるので安心です。