昭生病院 神戸市灘区の求人情報

統括看護部長
元々大阪の大病院でご勤務して来られました。
お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。
何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。
非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。

看護部長
統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。
現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。
また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。

兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです（看護師2名＋助手1名の合計3名体制）
・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む)
・賞与は4.20ヶ月/年2回です。
・年間休日は105日あります。
＜家庭と両立できる環境です＞
・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。
・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。
・残業はほぼありません。
・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。
・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。

✅職場環境
病床数
103床床（一般34床,療養69床）
看護師在籍数
36名
看護師年齢層
20-60代と幅が広いです
子育てナース
多数在籍あり
※院内全体の約6割弱
介護職員人数
70名前後
一日の外来人数
約30名/日
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
月に大体20-30件程度
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ（フォーカス）

✅教育制度
発展教育支援やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
ブランクサポート新入職に対してはアプリコット方式でサポート
院内研修あり
教育制度の備考ラダーは取っていないので、日替わりで誰かしらが付く形になります。
きちんと業務を覚えるまでご指導します。