谷向病院 西宮市の求人情報

非常に職員想いでざっくばらんにお話してくださいます。笑顔が非常に印象的な方です。
着任1年でラダーを取り入れられ、教育もしっかり行えるよう尽力されておられます。
福利厚生として休日なども多いですが残業が発生しないように運営されておられ、生産性(質の高い看護)を看護師のみなさまに求められておられます。

兵庫県西宮市今津水波町6-30

✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
■病院特徴
・1950年に開設され、その後2008年に新棟が完成全竣工し180床のケアミックス病院となりました。兵庫県で希少な結核病棟を有する民間病院です。消化器内科、呼吸器内科をメインに急性期～慢性期まで学べる環境がございます。
・結核病棟のナースステーション内は陽圧管理がなされていてマスクの必要はなく、感染対策もしっかりしています。

■勤務条件
・年間休日が多めで有給取得率も高いため、お休みが取得しやすい環境です。
・夜勤手当が1回17,000円と近隣の中で高めの水準です。
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入や保育手当がある等、福利厚生が充実しています。

✅職場環境
病床数
180床床（一般92床,結核28床,療養60床）
子育てナース
子育て中の看護師が多く活躍されています
一日の外来人数
60名/日
※土曜日は多いときで100名程度になることもございます。
看護方式
・パートナーシップ制度(障がい者病棟)
・ペアナース制度(医療療養病棟)
・固定チームナーシング(結核病棟・一般病棟)
看護基準
10:1
救急搬入件数
輪番日:月に3-4日
夜勤回数目安
月平均4回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・入職後オリエンテーション
・プリセプター制度:中途採用のみ行っているが1対1にて指導を行う(終了時期は各々による)
・集合研修
・フォローアップ研修
ブランクサポート人事考課制度をとっており、ラダーは連動しております。
人事考課の内容を加味したキャリアラダーの評価項目となっており、看護実践においては、JNAラダーを当院オリジナルに構成した キャリアラダーの評価実施をおこなっています。
教育制度の備考※勤務時間が短く、休日も多いため現在勉強会や研修については時間外は付きません(頻度は月1-2回)