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とくなが病院 たつの市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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とくなが病院
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兵庫県たつの市神岡町東觜崎473-5
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【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:331.4～494.3万円 想定月給：23.2～34.1万円 ＜看護師＞ ［基本給］185,000円-249,400円 ［職務手当］40,000円 ［夜間勤務手当］40,000円（月4回で算出） ［深夜手当］9,238円‐11,880円 ＜准看護師＞ ［基本給］154,800円-218,400円 ［職務手当］30,000円 ［夜間勤務手当］40,000円（月4回で算出） ［深夜手当］7,587円‐10,200円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 前年度実績の為、変動の可能性あり ✅昇給 有り 2,500円-6,500円/月 |
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アクセス |
✅JR姫新線: 本竜野駅・徒歩34分
播磨新宮駅・太市駅・千本駅・余部駅 兵庫県たつの市神岡町東觜崎473-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:15 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県たつの市神岡町東觜崎473-5 |
特徴・経験・資格 |
夜、深夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 当院ではワークライフバランスを大切にしているため、ご家庭との両立をお考えの方も歓迎しています！ ライフスタイルの変化に合わせて勤務時間を相談することができたり、スポット利用も可能な院内託児所を完備しているなど、お子さんのいる方も安心して仕事取り組める環境です。 また、研修制度も充実しているため、しっかりと学びながらプライベートな時間も大切にしたいという方には、ぴったりの職場です！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:331.4～494.3万円 想定月給：23.2～34.1万円 ＜看護師＞ ［基本給］185,000円-249,400円 ［職務手当］40,000円 ［夜間勤務手当］40,000円（月4回で算出） ［深夜手当］9,238円‐11,880円 ＜准看護師＞ ［基本給］154,800円-218,400円 ［職務手当］30,000円 ［夜間勤務手当］40,000円（月4回で算出） ［深夜手当］7,587円‐10,200円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 前年度実績の為、変動の可能性あり ✅昇給 有り 2,500円-6,500円/月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限24,500円/月 |
アクセスについて |
✅JR姫新線: 本竜野駅・徒歩34分 播磨新宮駅・太市駅・千本駅・余部駅 兵庫県たつの市神岡町東觜崎473-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
看護部長 森脇由美子様
【基本方針】
患者満足:地域住民の方々の大切な命を守り、安全で安心のケアを提供
職員満足:自己啓発のための研修への参加を支援
生き生きと働きやすい職場環境の醸成
組織満足:効率的な業務の遂行と病院経営への貢献
【行動指針】
1. 社会情勢と地域のニーズに対応した看護を提供する
2. 一人一人が適切な判断のもとに責任ある行動を実践する
3. 患者個々の価値観、習慣、思想を尊重し、個人情報保護を遵守し、快適で安全な療養環境づくりに努める
4. 自己研鑽に努め、豊かな人間性を培う
5. 生活の場を大切にした看護活動を遂行し、地域連携を密にする
兵庫県たつの市神岡町東觜崎473-5
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
※救急受け入れも行っています
✅アピールポイント
［法人特徴］
・法人特徴:新たに法人化された病院になります
地域に根差した法人で多くの介護福祉施設も運営されています
・ハード面:2026年に新築移転が決まっています
［家庭/プライベート両立］
託児所、学童（お迎え有）もありますのでワークライフバランスの両立も叶います
※学童のお迎えに関しては地域の制限あり
✅職場環境
病床数
109床床（一般56床,療養53床）
看護師在籍数
30名
看護師年齢層
平均年齢35歳
子育てナース
在籍中
一日の外来人数
約118名
看護基準
10:1
夜勤回数目安
月4回-5回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援資格取得支援制度完備
ブランクサポートプリセプター制度あり
教育制度の備考教育体制としてプリセプター制度あり（新卒・既卒共に）
研修会あり（段階別研修・委員会活動）
委員会制度
・教育研修委員会
・業務改善委員会
・身体拘束廃止委員会
・褥創対策委員会
・プリセプター委員会