姫路愛和病院 姫路市の求人情報

姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。

＜家庭・プライベート両立を希望する方へ＞
・保育料の補助
保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。
・時間有給制度
1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。
・医療費補助
姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。（後日手当として付与されます）

＜入職後のサポート体制＞
・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。
・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります！

兵庫県姫路市飯田3-219-1

✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
［病院特徴］
・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。
・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。
［勤務条件］
・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。
・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。
［家庭/プライベート両立］
・1時間から取得可能な時間有給制度があります。
・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。
・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。
［教育体制］
・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。
・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。

✅職場環境
病床数
108床床（一般55床,療養53床）
看護師在籍数
70名
看護師年齢層
30代後半
子育てナース
子育て中の職員が多数在籍しています
介護職員人数
約20名
一日の外来人数
55名
看護方式
フォーカス、チームナーシング制
看護基準
13:1
救急搬入件数
夜間救急あり。件数は多くて数件/日です。
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談＆フィードバックを実施しています。

・勉強会や講習会
　病院全体では年4回
　看護部内では月1-2回
　※全て業務時間内にやります。
ブランクサポート・中途、新卒の教育制度（クリニカルラダーetc...）
・新人:プリセプター
教育制度の備考【院内勉強会内容】
・解剖生理とフィジカルアセスメント
・入院患者に多く見られる疾患と看護
・医師による専門分野の講義
・スタッフが学びたい興味がある分野